Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
  • Register
  • Login
  • Language
    • English
    • Język Polski
  • Menu
  • Home
  • Current
  • Archives
  • Announcements
  • Principles of ethics in publishing
  • About
    • About the Journal
    • Submissions
    • Review process
    • Editorial Team
    • Contact
  • Register
  • Login
  • Language:
  • English
  • Język Polski

Studia Iuridica Toruniensia

Notice to terminate a fixed-term contract of employment
  • Home
  • /
  • Notice to terminate a fixed-term contract of employment
  1. Home /
  2. Archives /
  3. Vol. 23 (2018): Tom XXIII /
  4. Studies and articles

Notice to terminate a fixed-term contract of employment

Authors

  • Beata Rutkowska Nicolaus Copernicus University, Torun

DOI:

https://doi.org/10.12775/SIT.2018.038

Keywords

a fixed-term contract of employment, notice to terminate a contract of employment, inclusion in the Labour Code of the possibility of free termination of a fixed-term contract

Abstract

The article deals with notice of termination of a fixed-term contract after the amendment to the Labour Code of June 2015. Considerations included in the article lead to the conclusion that the option of free termination of a fixed-term contract has many flaws. Therefore, a change is recommended in this regard. The labour law doctrine usually favours the option of the fixed-term contract termination notice, and various solutions have been proposed. It seems, however, that particularly worth noting is the proposal of a general exclusion of the possibility of giving a notice of termination of a fixed-term contract, linked to exceptional acceptance of such legal action in the cases indicated in legal provisions. Such solution would be the most consistent with the nature of a fixed-term contract, taking into account the need to allow for a notice of termination of such contract under special conditions, justified by the interest of the employer or the employee, and it would be consistent with limitations in conclusion of contracts of this type.

References

Dral A., Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy. Tendencje zmian, Warszawa 2009.

Dral A., Umowa o pracę na czas określony oraz problem przyczynowości jej wypowiedzenia – stan obecny oraz tendencje zmian, in: Przemiany prawa pracy. Od kodyfikacji do współczesności. Księga Jubileuszowa dedykowana Profesor Teresie Liszcz, “Studia Iuridica Lublinensia” Vol. XXIV. 3, ed. A. Kosut, W. Perdeus, Lublin 2015.

Florek L., Umowa o pracę na czas określony, “Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2015, no. 12.

Gersdorf M., O przyczynowości zawarcia i rozwiązania umowy na czas określony, in: Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, ed. A. Sobczyk, Warszawa 2010.

Jaśkowski K., Nowa umowa o pracę na czas określony, “Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2015, no. 11.

Latos-Miłkowska M., Ochrona interesu pracodawcy, Warszawa 2013.

Ludera-Ruszel A., Ocena nowej regulacji umowy o pracę na czas określony – pozytywny kierunek zmian czy utrzymanie status quo?, “Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2016, no. 2.

Łapiński K., Umowa o pracę na czas określony w polskim i unijnym prawie pracy, Warszawa 2011.

Mitrus L., Kilka uwag o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę na czas określony, in: Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, ed. A. Sobczyk, Warszawa 2010.

Mitrus L., Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący umów terminowych, “Monitor Prawa Pracy” 2015, no. 6.

Napiórkowska A., Rutkowska B., Umowa o pracę na czas określony a ochronna funkcja prawa pracy, in: Ochronna funkcja prawa pracy. Wyzwania współczesnego rynku pracy, ed. A. Napiórkowska, B. Rutkowska, M. Rylski, Toruń 2018.

Piątkowski J., Umowa o pracę na czas określony w kodeksie pracy – nowa jakość czy powolny zmierzch tożsamości?, “Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2016.

Pisarczyk Ł., Nowy model zatrudnienia terminowego w prawie pracy? – part 2, “Monitor Prawa Pracy” 2016, no. 5.

Pisarczyk Ł., Prawna regulacja zatrudnienia terminowego a swoboda umów, in: Terminowe umowy o pracę. Aktualne problemy zatrudnienia, ed. M. Mędrala, Warszawa 2017.

Pisarczyk Ł., in: System prawa pracy. Volume II. Indywidualne prawo pracy. Część ogólna, ed. G. Goździewicz, Warszawa 2017.

Skąpski M., Ochronna funkcja prawa pracy w gospodarce rynkowej, Zakamycze 2006.

Stelina J., Nowa koncepcja umowy o pracę na czas określony, “Państwo i Prawo” 2015, no. 11.

Wagner B., Umowa o pracę na czas określony jako podstawa zatrudnienia terminowego, “Przegląd Sądowy” 2009, no. 11–12.

Wagner B., Terminowe umowy o pracę, Warszawa 1980.

Wronikowska E., Terminowe umowy o pracę a ochrona trwałości stosunku pracy, in: Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarce rynkowej, ed. G. Goździewicz, Warszawa 2010.

Studia Iuridica Toruniensia

Downloads

  • PDF (Język Polski)

Published

2019-10-05

How to Cite

1.
RUTKOWSKA, Beata. Notice to terminate a fixed-term contract of employment. Studia Iuridica Toruniensia. Online. 5 October 2019. Vol. 23, pp. 253-270. [Accessed 3 July 2025]. DOI 10.12775/SIT.2018.038.
  • ISO 690
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Issue

Vol. 23 (2018): Tom XXIII

Section

Studies and articles

Stats

Number of views and downloads: 745
Number of citations: 0

Search

Search

Browse

  • Browse Author Index
  • Issue archive

User

User

Current Issue

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo

Information

  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians

Newsletter

Subscribe Unsubscribe

Language

  • English
  • Język Polski

Tags

Search using one of provided tags:

a fixed-term contract of employment, notice to terminate a contract of employment, inclusion in the Labour Code of the possibility of free termination of a fixed-term contract
Up

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partners

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Nicolaus Copernicus University Accessibility statement Shop