Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
  • Register
  • Login
  • Language
    • English
    • Język Polski
  • Menu
  • Home
  • Current
  • Archives
  • Announcements
  • Principles of ethics in publishing
  • About
    • About the Journal
    • Submissions
    • Review process
    • Editorial Team
    • Contact
  • Register
  • Login
  • Language:
  • English
  • Język Polski

Studia Iuridica Toruniensia

Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia oraz warunków pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
  • Home
  • /
  • Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia oraz warunków pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
  1. Home /
  2. Archives /
  3. Vol. 9 (2011): Tom IX /
  4. Studies and articles

Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia oraz warunków pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej

Authors

  • Aleksandra Szczerba-Zawada

DOI:

https://doi.org/10.12775/SIT.2011.019

Keywords

sex discrimination, access to employment and working conditions, equal treatment for men and women, exceptions to the prohibition of gender discrimination, protection of

Abstract

The principle of equal treatment for men and women is the unquestionable foundation of the European Union legal order. It accompanied the process of the European integration from the very beginning, on the one hand determining its direction, on the other – being shaped by the process of European integration as its gradual development implied the successive extension of its scope of application to new areas such as access to employment and working conditions. The aim of this article is to present the way in which the Court of Justice of the European Union construed the prohibition of gender discrimination as regards the terms of employment, quite often specifying or even extending its meaning through the system of precedents. In this aim the article concentrates on the scope of application of the equal treatment principle in employment and occupation regardless of sex, accepted exceptions to it and legal consequences of the infringement of this principle.

References

Bercusson B., European Labour Law, Londyn 1996.

Bernard C., Gender equality in the EU: A Balance Sheet, [w:] The EU and Human Rights, red. P. Alston, M. Bustello, J. Heen, Nowy Jork 1999.

Boruta I., Równość kobiet i mężczyzn w pracy w świetle prawa wspólnoty europejskiej. Implikacje dla Polski, Łódź 1996.

Cichowski R., Sex Equality, [w:] A. Stone Sweet, The Judicial Construction of Europe, Nowy Jork 2004.

Dybowski M., Prawa fundamentalne w orzecznictwie ETS, C.H. Beck, Warszawa 2007.

Florek L., Europejskie prawo pracy, Warszawa 2010.

Łętowska E., Równe traktowanie a granice dopuszczalności programów wyrównawczych, [w:] Równość praw kobiet i mężczyzn. Ustawodawstwo Unii Europejskiej i Rady Europy. Orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości i Europejskiego Trybunału Praw Człowiek. Teksty i komentarze, Centrum Praw Kobiet, Warszawa 2001.

Plaňovová-Latanowicz J., Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich i ochrona praw podstawowych, Warszawa 2000.

Sadowska D., Zakaz dyskryminacji, [w:] Prawa i wolności I i II generacji, red. A. Florczak, B. Bolechow, Toruń 2006.

Studia Iuridica Toruniensia

Downloads

  • PDF (Język Polski)

Published

2011-12-01

How to Cite

1.
SZCZERBA-ZAWADA, Aleksandra. Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia oraz warunków pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Studia Iuridica Toruniensia. Online. 1 December 2011. Vol. 9, pp. 230-252. [Accessed 7 July 2025]. DOI 10.12775/SIT.2011.019.
  • ISO 690
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Issue

Vol. 9 (2011): Tom IX

Section

Studies and articles

Stats

Number of views and downloads: 1561
Number of citations: 0

Search

Search

Browse

  • Browse Author Index
  • Issue archive

User

User

Current Issue

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo

Information

  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians

Newsletter

Subscribe Unsubscribe

Language

  • English
  • Język Polski

Tags

Search using one of provided tags:

sex discrimination, access to employment and working conditions, equal treatment for men and women, exceptions to the prohibition of gender discrimination, protection of
Up

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partners

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Nicolaus Copernicus University Accessibility statement Shop