Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
  • Register
  • Login
  • Language
    • English
    • Język Polski
  • Menu
  • Home
  • Current
  • Archives
  • Announcements
  • Principles of ethics in publishing
  • About
    • About the Journal
    • Submissions
    • Review process
    • Editorial Team
    • Contact
  • Register
  • Login
  • Language:
  • English
  • Język Polski

Studia Iuridica Toruniensia

Maternity leave and gainful employment
  • Home
  • /
  • Maternity leave and gainful employment
  1. Home /
  2. Archives /
  3. Vol. 29 (2021): Vol. 29 /
  4. Studies and articles

Maternity leave and gainful employment

Authors

  • Anna Napiórkowska Nicolaus Copernicus University, Toruń https://orcid.org/0000-0003-2540-9112

DOI:

https://doi.org/10.12775/SIT.2021.031

Keywords

maternity leave, maternity benefit, gainful employment, parenthood

Abstract

Maternity leave is, as a rule, compulsory in labour law. During this time, employees cannot perform gainful employment within the framework of the employment relationship; they are then entitled to maternity benefit from sickness insurance. The article, referring to the judgment of the Supreme Court of 21 October 2020, draws attention to the problem of undertaking gainful employment within the employment relationship by an employee during maternity leave. It was emphasised that in such a situation the employee is entitled to remuneration for the work performed. The employee is also then entitled to maternity benefit.

References

Babińska-Górecka R., Ewolucja funkcji zasiłku macierzyńskiego (uwagi na tle ostatnich zmian przesłanek nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonego ojca dziecka), „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2015, nr 11.

Babińska-Górecka R., Praca zarobkowa jako przesłanka ochrony i świadczenia w ramach zabezpieczenia społecznego – kierunki zmian, w: Tendencje rozwojowe indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora Grzegorza Goździewicza, red. M. Szabłowska-Juckiewicz, B. Rutkowska, A. Napiórkowska, Toruń 2017.

Babińska-Górecka R., Przesłanki udzielenia ochrony w postaci zasiłku macierzyńskiego oraz funkcje zasiłku macierzyńskiego, w: System prawa pracy, t. 3: Indywidualne prawo pracy. Część szczegółowa, red. K.W. Baran, M. Gersdorf, K. Rączka, Warszawa 2021, Lex.

Babińska-Górecka R., Uprawnienia związane z rodzicielstwem osób wykonujących pracę zarobkową, w: Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie, red. G. Goździewicz, Warszawa 2018.

Babińska-Górecka R., Warunki nabycia i realizacji prawa do zasiłku macierzyńskiego, w: System prawa pracy, t. 3: Indywidualne prawo pracy. Część szczegółowa, red. K.W. Baran, M. Gersdorf, K. Rączka, Warszawa 2021, Lex.

Czepulis-Rutkowska Z., Nowe ryzyka socjalne, „Polityka Społeczna” 2013, nr 11–12.

Duraj T., Uprawnienia związane z rodzicielstwem osób samozatrudnionych – uwagi de lege lata i de lege ferenda, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2019, nr 4, https://doi.org/10.4467/25444654spp.19.023.10913.

Dzienisiuk D., Prawo do zasiłku macierzyńskiego w przypadku zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych, w: Umowy cywilnoprawne w ubezpieczeniach społecznych, red. M. Szabłowska-Juckiewicz, M. Wałachowska, J. Wantoch-Rekowski, Warszawa 2015.

Dzienisiuk D., Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2016.

Dzienisiuk D., Wpływ ubezpieczonych na prawo do świadczeń z tytułu rodzicielstwa, „Państwo i Prawo” 2013, z. 8, Lex.

Godlewska-Bujok B., Urlop macierzyński, w: System prawa pracy, t. 3: Indywidualne prawo pracy. Część szczegółowa, red. K.W. Baran, M. Gersdorf, K. Rączka, Warszawa 2021, Lex.

Lasocki T., Zasada równości płci w dostępie do zasiłku macierzyńskiego, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2011, nr 6.

Latos-Miłkowska M., Ochrona rodzicielstwa osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2019, nr 1, https://doi.org/10.33226/0032-6186.2019.1.9.

Latos-Miłkowska M., w: Kodeks pracy. Komentarz, red. L. Florek, wyd. 7, Warszawa 2017, Lex.

Maniewska E., w: K. Jaśkowski, E. Maniewska, Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy, Lex 2021.

Mędrala M., Funkcje urlopów i zasiłków związanych z rodzicielstwem, w: Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, red. J. Czerniak-Swędzioł, Warszawa 2016, Lex.

Rączka K., w: M. Gersdorf, M. Raczkowski, K. Rączka, Kodeks pracy. Komentarz, wyd. 3, Warszawa 2014, Lex.

Sekulski P., Dopuszczalność zatrudnienia w okresie wykorzystywania urlopów związanych z rodzicielstwem, w: Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, red. J. Czerniak-Swędzioł, Warszawa 2016, Lex.

Sobczyk A., Prawo dziecka do opieki rodziców jako uzasadnienie dla urlopu i zasiłku macierzyńskiego, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2015, nr 9.

Sobczyk A., w: Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, wyd. 5, Warszawa 2020, Legalis.

Szemplińska E., Uprawnienia związane z rodzicielstwem. Konsultacje i wyjaśnienia, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2006, nr 9.

Studia Iuridica Toruniensia

Downloads

  • PDF (Język Polski)

Published

2021-11-24

How to Cite

1.
NAPIÓRKOWSKA, Anna. Maternity leave and gainful employment. Studia Iuridica Toruniensia. Online. 24 November 2021. Vol. 29, pp. 237-255. [Accessed 22 May 2025]. DOI 10.12775/SIT.2021.031.
  • ISO 690
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Issue

Vol. 29 (2021): Vol. 29

Section

Studies and articles

License

Copyright (c) 2021 Anna Napiórkowska

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.

Stats

Number of views and downloads: 1790
Number of citations: 0

Search

Search

Browse

  • Browse Author Index
  • Issue archive

User

User

Current Issue

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo

Information

  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians

Newsletter

Subscribe Unsubscribe

Language

  • English
  • Język Polski

Tags

Search using one of provided tags:

maternity leave, maternity benefit, gainful employment, parenthood
Up

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partners

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Nicolaus Copernicus University Accessibility statement Shop