Przejdź do sekcji głównej
Przejdź do głównego menu
Przejdź do stopki
Wpisz frazę
Szukaj
Zarejestruj
Zaloguj
Język
English
Język Polski
Menu
Strona domowa
Aktualny numer
Archiwum
Ogłoszenia
O czasopiśmie
O czasopiśmie
Przesyłanie tekstów
Dla Recenzentów
Zespół redakcyjny
Polityka prywatności
Kontakt
Zarejestruj
Zaloguj
Język:
English
Język Polski
Journal of Positive Management
Szukaj
Strona domowa
/
Szukaj
Strona domowa
/
Szukaj
Szukaj
Wyszukaj w artykułach
Filtry zaawansowane
Od
Rok
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Miesiąc
stycznia
lutego
marca
kwietnia
maja
czerwca
lipca
sierpnia
września
października
listopada
grudnia
Dzień
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Do
Rok
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Miesiąc
stycznia
lutego
marca
kwietnia
maja
czerwca
lipca
sierpnia
września
października
listopada
grudnia
Dzień
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Według autora
Szukaj
Wyniki wyszukiwania
Znaleziono 43 elementów.
THE PLACE OF HUMAN CONTESTABILITY IN POSITIVE MANAGEMENT
Parvesh K. Chopra
3-27
2015-02-04
SUCCESSFUL TALENT MANAGEMENT THROUGH POSITIVE CSR-DRIVEN TRANSACTIONS
Adrian Pyszka, Daniel Gajda
3-19
2016-04-15
THE ROLE OF LEADERSHIP IN SHAPING INTERPERSONAL RELATIONSHIPS IN THE CONTEXT OF POSITIVE ORGANIZATIONAL POTENTIAL
Andrzej Lis, Aldona Glińska-Neweś, Magdalena Kalińska
28-49
2015-02-04
PROJECT MANAGERS’ INDIVIDUAL TEMPORAL PERSPECTIVE AND POSITIVE ORGANIZATIONAL CLIMATE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION
Joanna Małgorzata Michalak
45-58
2019-09-01
DETERMINANTS OF EFFECTIVE TALENT MANAGEMENT
Ewelina Wilska
77-88
2015-02-05
POSITIVE EMPLOYEE ATTITUDES AS A DETERMINANT OF PROJECT SUCCESSS AND BUSINESS EXCELLENCE: THE CASE OF POLAND
Joanna Haffer, Rafał Haffer
15-28
2016-04-16
Positive Organizational Culture as a new trend in cross-cultural management. Basic concepts
Kamila Mazur
65-74
2010-12-01
THE POSITIVE POTENTIAL OF THE ORGANISATION AND KNOWLEDGE PARTNERING
Anna Adamik, Sylwia Flaszewska
29-40
2016-04-15
LEAN ORGANIZATIONAL CULTURE AS AN EXAMPLE OF A POSITIVE ORGANIZATIONAL CULTURE
Piotr Walentynowicz
67-84
2014-06-09
SHARED VALUES AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OF GENERATION Z
Ilona Świątek-Barylska
21-31
2020-06-15
IN SEARCH OF POSITIVE ORGANIZATIONAL POTENTIAL: THE CASE OF FRAUENTHAL TORUN AUTOMOTIVE COMPANY
Andrzej Lis
22-37
2014-03-11
WORK LIFE BALANCE AS A FACTOR INFLUENCING WELL-BEING
Kinga Hoffmann-Burdzińska, Monika Rutkowska
87-101
2015-12-01
THE IMPACT OF POSITIVE ORGANISATIONAL CULTURE VALUES ON INFORMATION SECURITY MANAGEMENT IN THE COMPANY
Joanna Chmura
87-98
2016-09-30
Testing The Relationship Between Trust And Positive Relationships Within A Top Management Team: A Second-Order Structural Equation Modeling Approach
Barbara Jozefowicz, Yusheng Fu, Rodrigo Martin-Rojas
2023-06-01
Self-assessment of the Positive Potential of Organisation by managers of Polish companies – research results
Monika Chodorek
85-96
2010-12-01
POSITIVE MANAGEMENT: THE RELATIONSHIP BETWEEN THE PSYCHOLOGICAL CONTRACT, EMPLOYEE ENGAGEMENT AND ORGANISATIONAL COMMITMENT
Debora van Elst, Desiree Meurs
39-52
2016-04-16
POSITIVE MANAGEMENT OF THE UNIVERSITY
Krzysztof Leja
59-71
2016-04-15
Positive Organizational Potential, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviour: a French/Polish comparison
Dominique Peyrat-Guillard, Aldona Glińska-Neweś
47-64
2010-12-01
ANALYSING THE RELATIONSHIP BETWEEN SUSTAINABLE LEADERSHIP, TALENT MANAGEMENT AND ORGANIZATION HEALTH AS PREDICTORS OF UNIVERSITY TRANSFORMATION
Miiro Farooq, Azam Othman, Mohamad Sahari Nordin, Mohd Burhan Ibrahim
32-50
2017-09-29
LEADERSHIP EMPOWERMENT BEHAVIOUR, WORK ENGAGEMENT AND TURNOVER INTENTION: THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT
Sonja de Klerk, Marius W. Stander
28-45
2014-10-03
ANALYSIS OF THE IMPACT OF STANDARDIZED QUALITY MANAGEMENT SYSTEM FOR THE IMPROVEMENT OF COOPERATION IN THE SUPPLY CHAIN ON THE BASIS OF SMALL AND MEDIUM-SIZED ORGANIZATIONS
Dominik Zimon
36-45
2017-05-18
EXPECTATIONS AND PERFORMANCE
Desiree Meurs, Ferry Koster, Pieter van Nispen tot Pannerden
50-68
2015-02-05
Development supporting employee behaviours
Barbara Józefowicz
75-84
2010-12-01
Empowerment at work: An empirical study on Empowering Leadership and Psychological Empowerment
Rita Serrenho, Nuno Rebelo dos Santos, Andreia Dionísio, Paulo Resende da Silva
2022-02-03
MANAGERIAL ASSESSMENT OF THE PROBLEM OF 50+ EMPLOYEES
Janusz Kroik, Adam Świda
57-69
2016-09-30
1 - 25 z 43 elementów
1
2
>
>>