Types of employment contracts in Poland
DOI:
https://doi.org/10.12775/30035Parole chiave
employment contract for a trial period, employment contract for an indefinite period of time, employment contract for a definite period of time, termination of an employment contract, the new draft of Labour CodeAbstract
The article deals with the current types of employment contracts regulated in the Polish Labour Code, i.e. employment contract for a trial period, employment contract for an indefinite period of time and employment contract for a definite period of time. Special attention has been paid to amendments to the Labour Code concerning these contracts, which have been in force since February 2016. The amendments have tried to respond to the most essential problems arising in the application of types of employment contracts and the need of implementation of European Union law standards. The paper also presents proposals of amendments referring to the current types of employment contracts offered in the new draft Labour Code. The amendments to the Labour Code and the new draft Labour Code prove that finding optimal concept of types of employment contracts is extremely difficult, because both conditions of social market economy and a protective function of labour law should be taken into account.
Riferimenti bibliografici
Florek L., Umowa o pracę na czas określony, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2015, No. 12.
Gładoch M., Wypowiadanie umów o pracę przez pracodawcę w projekcie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy z lat 2016 – 2018. Refleksje krytyczne [in:] Ochronna funkcja prawa pracy. Wyzwania współczesnego rynku pracy, A. Napiórkowska, B. Rutkowska, M. Rylski (eds.), Toruń 2018.
Goździewicz G., Zieliński T., Komentarz do art. 25 k.p. [in:] Kodeks pracy. Komentarz, L. Florek (ed.), WKP 2017, LEX.
Jaśkowski K., Nowa umowa o pracę na czas określony, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2015, No. 11.
Latos-Miłkowska M., Ochrona interesu pracodawcy, Warszawa 2013.
Liszcz T., Dissenting opinion from the Judgement of the Constitutional Tribunal of 2.12.2008, P 48/07, Lex nr 465368.
Łaga M., Wielkość zatrudnienia jako kryterium dyferencjacji w prawie pracy, Warszawa 2016.
Łapiński K., Umowa o pracę na czas określony w polskim i unijnym prawie pracy, Warszawa 2011.
Mitrus L., Kilka uwag o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę na czas określony [in:] Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, A. Sobczyk (ed.), Warszawa 2010.
Mitrus L., Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracownika, Warszawa 2018.
Napiórkowska A., Rutkowska B., Umowa o pracę na czas określony a ochronna funkcja prawa pracy [in:] Ochronna funkcja prawa pracy. Wyzwania współczesnego rynku pracy, A. Napiórkowska, B. Rutkowska, M. Rylski (eds.), Toruń 2018
Piątkowski J., Aksjologiczne i normatywne podstawy prawa stosunku pracy, Toruń 2017
Piątkowski J., Umowa o pracę na czas określony w Kodeksie pracy – nowa jakość czy powolny zmierzch tożsamości? [in:] Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, K. W. Baran (ed.), Kraków 2016.
Pisarczyk Ł, Nowy model zatrudnienia terminowego w prawie pracy? – część I, Monitor Prawa Pracy 2016, No. 4.
Pisarczyk Ł., Terminowe umowy o pracę – szansa czy zagrożenie?, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2006, No. 8.
Rylski M., Ochrona pracownika przed nadużywaniem terminowego zatrudnienia, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2014, No. 8.
Rylski M., Umowa o pracę na okres próbny po nowelizacji kodeksu pracy, Państwo i Prawo 2017, No. 9.
Skąpski M., Ochronna funkcja prawa pracy w gospodarce rynkowej, Kraków 2006.
Sobczyk A., Umowa na okres próbny od 2016 r., Monitor Prawa Pracy 2016, No. 1.
Stelina J., Nowa koncepcja umowy o pracę na czas określony, Państwo i Prawo 2015, No. 11.
Stelina J., Zbiorowa reprezentacja pracowników w Polsce [in:] Problemy kodyfikacji prawa pracy. Wybrane zagadnienia zabezpieczenia społecznego, Gdańsk 2007.
Stosunki pracy u małych pracodawców, ed. G. Goździewicz, Warszawa 2013.
Wagner B., Umowa o pracę na czas określony jako podstawa zatrudnienia terminowego, Przegląd Sądowy 2009, No. 11 – 12.
Wypych – Żywicka A., Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, Gdańsk 1996.
Downloads
Pubblicato
Come citare
Fascicolo
Sezione
Stats
Number of views and downloads: 1769
Number of citations: 0
