Various aspects of burnout among medical personnel, with particular emphasis on the professional group of nurses of social welfare homes
DOI:
https://doi.org/10.21784/IwP.2021.019Keywords
burnout, medical staff, nurses, social welfare homeAbstract
Abstracts. Nursing homes are institutions for people who require round-the-clock care due to disability, illness or age. Workers of social welfare homes are burdened with a large amount of work. Emotional involvement in the affairs of residents with a simultaneous lack of distance from the problems of other people carries a risk of mental burden, which may result in the appearance of the burnout syndrome.
Aim. The aim of the study was to show various aspects of professional burnout of medical personnel in nursing homes, with particular emphasis on the professional group of nurses.
Material and methods. The research used the method of diagnostic survey and the method of estimation; research techniques: surveying and the estimation scale technique and the PSS-10 and DS-14 questionnaires. The study was approved by the Bioethics Committee at the Nicolaus Copernicus University in Toruń, Collegium Medicum in Bydgoszcz (No. KB 434 / 2017).
Results. The research showed a statistically significant relationship between the intensity of stress and the groups of the profession performed in social welfare homes. The highest intensity of stress was recorded in the professional group of medical carers, nurses and rehabilitators.
Conclusions. Nurses and medical carers are the occupational groups most exposed to the occurrence of the occupational burnout syndrome in comparison with other employees of social care homes. It is important to be aware of the threat and to take a firm stance to counteract the phenomenon of emotional exhaustion.
References
Sekułowicz H. Pracownicy domów pomocy społecznej wobec zagrożenia wypaleniem zawodowym. Opuscula Sociologica 2013;2(4):65-79.
Ziarek E. Zagrożenie wypaleniem zawodowym u pracowników pomocy społecznej. [w:] Poleszak W. (red.) Pomoc osobom wykluczonym społecznie. Artos, 2007:59-69.
Muszyńska E. Problem wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek [w:] Głowacka M. (red.) Pielęgniarstwo, a rynek pracy. Wybrane aspekty opieki pielęgniarskiej. PWSZ Płock, 2014:35-44.
Mielczarek A. Człowiek stary w domu pomocy społecznej. Z perspektywy polityki społecznej i pracy socjalnej. Akapit, 2010:13.
Brożyniak J., Siwińska V., Iłżecka J. Komu grozi zespół wypalenia? Magazyn Pielęgniarki i Położnej, 2011;3:26-27.
Czarnecki K.M. Psychologia zawodowej pracy człowieka. Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu. 2006:83-137.
Sęk H. Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. PWN, 2006:14-15,113-130.
Biercewicz M. Specyfika pracy pielęgniarki na oddziale geriatrii. [w:] Biercewicz M., Szewczyk M.T, Ślusarz R. Pielęgniarstwo w geriatrii (red.) Borgis, 2006;5:7-11.
Jurczyński Z., Ogińska-Bulik N. Narzędzia pomiaru stresu i radzenia sobie ze stresem. Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, 2012;11-12:71-84.
Głowacka M., Haor B., Dryll J. i inni. Opieka pielęgniarska nad mieszkańcem domu pomocy społecznej dla przewlekle chorych. [w:] Głowacka M. (red.) Pielęgniarstwo, a rynek pracy. Wybrane aspekty opieki pielęgniarskiej. PWSZ Płock, 2014:141-160.
Szmagalski J. Stres i wypalenie zawodowe pracowników socjalnych. Instytut Rozwoju Służb Społecznych, 2009:17-44.
Ostrowska M., Michcik A. Wypalenie zawodowe- przyczyny, objawy, skutki, zapobieganie. Bezpieczeństwo Pracy 2013;08:,22-25.
Talarowska M., Florkowski A., Golecki P., Podstawy psychologii. Continuo, 2011:115-139.
Sygit E. Długoletni staż zawodowy pielęgniarek – droga ku wypaleniu zawodowemu? Roczniki Pomorskiej Akademii Medycznej w Szczecinie, 2009;55(2):83-89.
Radkiewicz P., Widerszal-Bazyl M., Pokorski J., Pokorska J., Ogińska M., Dietsch E. Dlaczego pielęgniarki wcześnie odchodzą z zawodu?, Bezpieczeństwo pracy 2004;7-8:31-34.
Cierpiałkowska L., Sęk H. Psychologia kliniczna i psychologia zdrowia. Wydawnictwo Fundacji Humaniora, Poznań 2001:61–68.
Kurowska K., Zuza-Witkowska A. Empatia a wypalenie zawodowe u pielęgniarek onkologicznych. Nowiny Lekarskie 2011;80, 4:277–282.
Basińska M.A., Andruszkiewicz A. Strategie radzenia sobie ze stresem przez pielęgniarki, a ich zachowania i przeżycia związane z pracą. Pol.For. Psychol. 2010;15(2):169–192.
Tucholska S. Christiny Maslach koncepcja wypalenia zawodowego etapy rozwoju. Przegląd psychologiczny, 2001;3:301-3017.
Piecha M., Kosińska M. Sytuacje trudne w pracy pielęgniarek. Pielęgniarka i Położna 2003;3:10-12.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Stats
Number of views and downloads: 1420
Number of citations: 0