Przejdź do sekcji głównej
Przejdź do głównego menu
Przejdź do stopki
Wpisz frazę
Szukaj
Zarejestruj
Zaloguj
Język
English
Język Polski
Menu
Strona domowa
Aktualny numer
Archiwum
Ogłoszenia
O czasopiśmie
O czasopiśmie
Przesyłanie tekstów
Dla Recenzentów
Zespół redakcyjny
Polityka prywatności
Kontakt
Zarejestruj
Zaloguj
Język:
English
Język Polski
Journal of Positive Management
Szukaj
Strona domowa
/
Szukaj
Strona domowa
/
Szukaj
Szukaj
Wyszukaj w artykułach
Filtry zaawansowane
Od
Rok
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Miesiąc
stycznia
lutego
marca
kwietnia
maja
czerwca
lipca
sierpnia
września
października
listopada
grudnia
Dzień
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Do
Rok
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Miesiąc
stycznia
lutego
marca
kwietnia
maja
czerwca
lipca
sierpnia
września
października
listopada
grudnia
Dzień
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Według autora
Szukaj
Wyniki wyszukiwania
Znaleziono 13 elementów.
LEAN ORGANIZATIONAL CULTURE AS AN EXAMPLE OF A POSITIVE ORGANIZATIONAL CULTURE
Piotr Walentynowicz
67-84
2014-06-09
Positive Organizational Potential, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviour: a French/Polish comparison
Dominique Peyrat-Guillard, Aldona Glińska-Neweś
47-64
2010-12-01
Positive Organizational Culture as a new trend in cross-cultural management. Basic concepts
Kamila Mazur
65-74
2010-12-01
PROJECT MANAGERS’ INDIVIDUAL TEMPORAL PERSPECTIVE AND POSITIVE ORGANIZATIONAL CLIMATE: AN EMPIRICAL INVESTIGATION
Joanna Małgorzata Michalak
45-58
2019-09-01
TOWARDS THE INTEGRATED CONCEPT AND MEASUREMENT OF ORGANIZATIONAL POSITIVITY
Przemysław Zbierowski
55-66
2014-10-03
THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE, LEADERSHIP BEHAVIOR, AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Sri Yanti, Jarnawi Afgani Dahlan
80-96
2018-08-02
Examining organizational health practices among universities in the central region of Uganda
Miiro Farooq, Azam Othman, Mohamad Sahari Nordin, Mohd Burhan Ibrahim
69-86
2018-01-16
IN SEARCH OF POSITIVE ORGANIZATIONAL POTENTIAL: THE CASE OF FRAUENTHAL TORUN AUTOMOTIVE COMPANY
Andrzej Lis
22-37
2014-03-11
SHARED VALUES AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OF GENERATION Z
Ilona Świątek-Barylska
21-31
2020-06-15
PERSONNEL MARKETING AS A STIMULANT FOR CREATING A NEW COMPANY IDENTITY
Joanna Żarnik-Żuławska
105-120
2012-05-24
EXPECTATIONS AND PERFORMANCE
Desiree Meurs, Ferry Koster, Pieter van Nispen tot Pannerden
50-68
2015-02-05
AN EXCELLENCE EQUATION: (E3 GOVERNANCE + 3E STRATEGY) -> 3P PERFORMANCE
Rick Edgeman, Jacob Eskildsen
50-66
2012-05-24
CONTINUOUS RELEVANCE & RESPONSIBILITY: INTEGRATION OF SUSTAINABILITY & EXCELLENCE VIA INNOVATION
Jacob Eskildsen, Rick Edgeman
67-81
2012-05-24
1 - 13 z 13 elementów