Przejdź do sekcji głównej Przejdź do głównego menu Przejdź do stopki
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
  • Język
    • English
    • Język Polski
  • Menu
  • Strona domowa
  • Aktualny numer
  • Archiwum
  • Ogłoszenia
  • O czasopiśmie
    • O czasopiśmie
    • Przesyłanie tekstów
    • Zespół redakcyjny
    • Rada Naukowa
    • Redaktorzy tematyczni
    • Zespół Recenzentów (2020-2021)
    • Standardy etyczne
    • Opłaty
    • Indeksowanie
    • Polityka prywatności
    • Kontakt
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
  • Język:
  • English
  • Język Polski

Historia i Polityka

Polityka integracyjna Norwegii wobec nowej emigracji zarobkowej z Polski w latach 2004-2009
  • Strona domowa
  • /
  • Polityka integracyjna Norwegii wobec nowej emigracji zarobkowej z Polski w latach 2004-2009
  1. Strona domowa /
  2. Archiwum /
  3. Nr 2/3 (9/10) (2010) /
  4. Artykuły

Polityka integracyjna Norwegii wobec nowej emigracji zarobkowej z Polski w latach 2004-2009

Autor

  • Alicja Kiełbasiewicz Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

DOI:

https://doi.org/10.12775/HiP.2010.035

Słowa kluczowe

Emigracja, polityka integracyjna, Norwegia

Abstrakt

Norway’s policy on integration towards new economic emigration from Poland 2004-2009

The aim of this article is to presentthe main assumptions of Norway’s integra­tion policy towards Polish labour emigrants after the access of Poland to the European Union in 2004. Norway, as a member ofthe European Economic Area, participates in the European Union’s single market that among others ensures free movement of people and services. As a result, more than one hundred thousand Polish citizens have taken up employment in this Nordic country during last 5 years. At present, they constitute the largest national minority in Norway.

Even though Norway introduced transitional period to protect their market against cheap manpower, many Norwegian as well as Polish companies found their way to employ specialists from previous Eastern Bloc with remuneration below the minimum accepted in particular branches. Therefore, many labour emigrants found themselves on the periphery of Norwegian society along with bad living conditions, unregulated working time and devoid of any rights to welfare. This situation was defined by Norwegian government as a social dumping and since 2006 new regulations have been introduced in order to limit this unfair competition. However, the biggest emphasis has only been put on exacerbation of labour law and popularization of collective wage agreements. Norwegian authorities decided to exclude labour emigrants from fuli participation in the integration policy that includes among others free courses in Norwegian language or recognition of education.

Moreover, the article tries to depictthe outline of history of labour migration in Norway, reasons for current migration, mechanisms of recruitment, working and living conditions of Polish emigrants, and the generał conceptions for futurę import of workforce to Norway. All these issues are to give a wider picture of the main challenges connected with the modern phenomenon of free movement of people between countries with different standards of living and regulations within Central and West­ern Europe.

Bibliografia

Alsos K., Evjuog S., Odegard A.M., Tjenestedirektivet og regjeringens handlingsplan motsosial dumping, Fafonotat 2008:05, s. 8, 15-16, 20, 18-23, 29-31.

Arbeidsinnvandring konsekvenser for det komunale apparatet, IMDi-rapport 1-2009, s. 20-21.

Arbeidstilsynet, Delvis allmenngj0ring av Verkstedsoverenskomsten i skips- og verftsindustrien, http://www.arbeidstilsynet.no/c2 6964/nyheter/vis.html?tid=49626, z dnia 15.07. 2009.

Berg B., Integreringsutfordringer og kvalifiseringsbehov blant arbeidsinnvandrere, Arbeidsinnvandring- en kunnskapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-2007, s. 83, 85-87.

Brogger B., Det bare hendte - arbeidsinnvandring til Drammen, Arbeidsinnvand- ring - en kunnskapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-2007, s. 19, 24, 83-84 i 89.

Brox O., Hva gjor arbeidskraftimport med det norske samfunnet?, Arbeidsinnvand- ring - en kunnskapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-2007, s. 128-129.

Centrum Obsługi Pracowników Zagranicznych, http://www.sua.no/pl.html, data 17.07.2009.

Det nye arbeidsinnvandringen fra Ost. Drivkrefter, utviklingstrekk og arbeidspolitiske konsekvenser, red. J. E. Dolvik, J. H. Friberg, Norges Forskingsrad 2008, s. 3, 4, 6, 13, 23, 28, 32, 34.

Detkongelige arbeidsog inkluderingsdepartement, St.meld.nr.18 (2007-2008], Arbeidsinnvandring, s. 11-12, 16, 19, 20, 42-43, 66-68, 72, 74-75, 103-105, 116, 134, 150, 179, 191.

Friberg J.H., Integrering av arbeidsinnvandrere, Noen sp0rsmal og utfordninger i kjolvannet av EU-utvidelsen, Fafonotat 2006:29, s. 13.

Haugen E., Norsk - engelsk ordbok, Olso 1996, s. 327.

Integreringsbarometer 2005, Integrerings- og mangfoldsdirektoriatet, rapport 2-2006, s. 7.

Kjeldstadli K., Arbeidsmigrasjon - noe a lxre avhistorien?, Arbeidsinnvandring - en kunnskapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-2007, s. 9.

Matejko E., Stefańska R., Barrierer mot integrering av polske arbeidere i Norge, Ar- beidsinnvandring - en kunnskapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-2007, s. 46-47, 101.

Napierała J., Myter ogfakta om migrasjon fra Polen til Norge, Arbeidsinnvandring - en kunnskapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-2007, s. 56.

Pedersen R., Integrering krever nytenkning og handling, Arbeidsinnvandring - en kunnskapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-200, s. 151.

Polonia i Oslo, En studie Av arbeids-og levekar blant polakker i hovedstadsomradet, red. J. H. Friberg, G. Tyldum, Fafo 2007, s. 7-8, 10, 13-16, 22-25, 27-29, 32-33, 46, 61-63, 66, 70, 72-75, 90, 94, 97, 98.

Rye J., De blir nesten som familiemedlemmer, Arbeidsinnvandring - en kunn- skapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-2007, s. 92.

Tyldum G., Friberg J.H., Legal status og rettigheter i det norske arbeidslivet, Ar- beidsinnvandring - en kunnskapsstatus, Integreringskart 2007, IMDi - rapport 9-2007, s. 75.

Verran Kommune, Bakgrunnen for prosjektet, http://www.verran.kommune.no/ bakgrunn.l24021.no.html, data 29.06.2009.

Vi blir... Om arbeidsinnvandring fra Polen og Baltikum, IMDI - rapport 1-2008, s. 2, 16, 19-20, 26, 22, 26, 56-60.

Pobrania

  • PDF

Opublikowane

20-12-2010

Jak cytować

1.
KIEŁBASIEWICZ, Alicja. Polityka integracyjna Norwegii wobec nowej emigracji zarobkowej z Polski w latach 2004-2009. Historia i Polityka [online]. 20 grudzień 2010, nr 2/3 (9/10), s. 251–273. [udostępniono 7.7.2025]. DOI 10.12775/HiP.2010.035.
  • PN-ISO 690 (Polski)
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Pobierz cytowania
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Numer

Nr 2/3 (9/10) (2010)

Dział

Artykuły

Licencja

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu respektuje prawo do prywatności i ochrony danych osobowych autorów.
Dane autorów nie są wykorzystywane w celach handlowych i marketingowych. Redaktorzy i recenzenci są zobowiązani do zachowania w poufności wszelkich informacji związanych ze złożonymi do redakcji tekstami.

Autor, zgłaszając swój tekst wyraża zgodę na wszystkie warunki i zapisy umowy licencyjnej (określającej prawa autorskie) z Uniwersytetem Mikołaja Kopernika w Toruniu.

Statystyki

Liczba wyświetleń i pobrań: 490
Liczba cytowań: 0

Wyszukiwanie

Wyszukiwanie

Przeglądaj

  • Indeks autorów
  • Lista archiwalnych numerów

Użytkownik

Użytkownik

Aktualny numer

  • Logo Atom
  • Logo RSS2
  • Logo RSS1

Informacje

  • dla czytelników
  • dla autorów
  • dla bibliotekarzy

Newsletter

Zapisz się Wypisz się

Język / Language

  • English
  • Język Polski

Tagi

Szukaj przy pomocy tagu:

Emigracja, polityka integracyjna, Norwegia

cross_check

The journal content is indexed in CrossCheck, the CrossRef initiative to prevent scholarly and professional plagiarism

W górę

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partnerzy platformy czasopism

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Deklaracja dostępności Sklep wydawnictwa