Telecommuting – chances and threats
DOI:
https://doi.org/10.12775/AUNC_ECON.2009.014Keywords
telecommuting, telecommuterAbstract
Increasingly difficult conditions and competition in the global marketplace coexisting with the development of modern computer and communications technologies requires enterprises to embrace employment flexibility. The specific and still relatively seldom applied form of untypical employment is telecommuting. The article contains details about the author’s formulation of its specific features, advantages and conditions of implementing telecommuting from the worker’s, the employer’s and the economic perspective.
References
Czobot A. (2004), Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji, PWN, Warszawa.
GUS (2008), Zatrudnienie w Polsce 2007. Bezpieczeństwo na elastycznym rynku pracy, Warszawa.
Kryńska E. (2001), Dylematy polskiego rynku pracy, IPiSS, Warszawa.
Machol-Zajda L. (2007), Elastyczne formy pracy – poradnik dla pracodawcy, Wydawnictwo WSE, Białystok.
Matczewski A. (2003), Praca i zarządzanie w sieciach, [w:] A. Matczewski (red.), Praca i zarządzanie w sieciach, Śląskie Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Nauk Społecznych, Tychy.
Najmiec A. (2003), Psychologiczne, społeczne i organizacyjne uwarunkowania telepracy, „Bezpieczeństwo Pracy”, nr 1, 20–22.
Nilles J. (2003), Telepraca. Strategie kierowania wirtualną załogą, WNT, Warszawa.
Szewczyk A. (2004), Informacja w walce z bezrobociem, PWN, Warszawa.
Toffler A. (1986), Trzecia fala, PIW, Warszawa.
Toffler A., Toffler H. (1995), Budowa nowej cywilizacji. Polityka trzeciej fali, Zysk i S-ka, Poznań.
Wiśniewski J. (2007), Zatrudnianie pracowników w formie telepracy, TNOiK, Toruń.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Autorzy, których teksty zostaną przyjęte do publikacji, po uzyskaniu pozytywnych recenzji wydawniczych oraz zaakceptowaniu do publikacji przez Komitet Redakcyjny, podpisują umowę licencyjną.
Stats
Number of views and downloads: 456
Number of citations: 0