Przesłanki wydania polecenia pracy zdalnej na gruncie przepisów „tarczy antykryzysowej”
DOI:
https://doi.org/10.12775/PiP.2021.003Keywords
remotework; Anti-crisis act; COVID-19Abstract
Remote work today is recognizable as a state of emergency institution. Suddenly it became
an everyday practice of many employees and employers. The employers ability to give an order for
providing work outside of usual workplace was regulated in article 3 of the “Anti-crisis act”. The
analysis of regulation, which is needed for appropriate implementation of institution, leads to
extraction of certain conditions under which remote work can be commissioned. Those mainly
include: prevention of COVID-19, existence of employment relationship (with some restrictions), time
limitation, correspondence between work that was ordered by the employer and one that was included
in the contract, indication of place where the work will be conducted - which is not the same as usual
workplace. Aforementioned conditions will be subjected to analysis and interpretation in doctrinal and
practical sphere.
References
Publikacje i materiały
Baran K.W., Książek D., Witoszko W., Komentarz do art. 3, w: Komentarz do niektórych przepisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, w: Tarcza antykryzysowa 1.0 - 3.0. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych. Komentarz, red. K.W. Baran, Warszawa 2020, Lex.
Defining and measuring remote work, telework, work at home and home-based work, https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/publications/WCMS_747075/lang--en/index.htm [dostęp: 2.08.2020 r.].
Druk nr 265, Uzasadnienie rządowego projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, http://www.sejm.gov.pl/Sejm9.nsf/druk.xsp?nr=265 [dostęp: 02.08.2020 r.].
Górecki J., Matusik G., Komentarz do art. 659 KC, red. K. Osajda, Warszawa 2020, Legalis.
Koczur S., Differentia specifica „podporządkowania” właściwego dla stosunku pracy a umów cywilnoprawnych, „Monitor Prawa Pracy” 2015, nr 2, s. 69.
Morawski L., Wstęp do prawoznawstwa, Toruń 2014.
Morawski L., Zasady wykładni prawa, Toruń 2010.
Prasołek Ł., Kiełbratowska A., Praca zdalna w praktyce. Zagadnienia prawa pracy i RODO, Legalis.
Stelina J., Komentarz do art. 22 KP, w: Kodeks Pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, Warszawa 2020, Legalis.
Stelina J., Komentarz do art. 29 KP, red. A. Sobczyk, Warszawa 2020, Legalis.
Szewczyk H., Pracodawczy obowiązek dbałości o dobro pracownika, Lex.
Szustakiewicz P., Istota stosunku służbowego, w: Stosunek służbowy w formacjach mundurowych, red. W. Maciejko, P. Szustakiewicz, Warszawa 2015.
Zagrobelny J., Komentarz do art. 3, w: Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Komentarz, w: Kodeks pracy. Regulacje Covid-19 w prawie pracy. Komentarz., red. A. Sobczyk, Legalis.
Zieliński T., Miejsce pracy, Lex.
Orzecznictwo
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 22.06.1999 r., I KZP 19/99, Legalis nr 43614.
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 25.05.2001 r., WA 15/01, Legalis nr 50856.
Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 19.11.2008 r., II PZP 11/08, Legalis nr 110420.
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 30.01.2019 r., VI ACa 923/17, Legalis nr 2242594.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 1.04.1985 r., I PR 19/85, Legalis nr24689.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19.03.2008 r., I PK 230/07, Legalis nr 161721.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 30.8.1990 r.. IV CR 236/90, Legalis nr 27023.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.
Stats
Number of views and downloads: 592
Number of citations: 0