Analiza obsad pielęgniarskich w okresie transformacji na przykładzie polskich szpitali – znaczenie projektu badawczego RN4CAST
DOI:
https://doi.org/10.12775/v10251-012-0065-zSłowa kluczowe
analiza obsad pielęgniarskich, system klasyfikacji pacjentów, optymalny model zatrudnienia pielęgniarekAbstrakt
Przez wiele lat, w teorii i praktyce, prowadzono badania dotyczące modelu optymalizacji zatrudnienia pielęgniarek, w celu zapewnienia bezpieczeństwa pacjenta i jakości opieki.
Celem pracy było przeprowadzenie retrospektywnej analizy obsad pielęgniarskich w polskich szpitalach na tle tendencji obserwowanych w innych krajach, oraz pokazanie znaczenia badań prowadzonych w ramach projektu UE RN4CAST.
Dotychczas, zarówno w Polsce, jak też w innych krajach, stosowano różne metody, głównie metodę statystyczną, odnoszącą liczbę pielęgniarek do stałych wartości, tzn. liczby populacji lub łóżek szpitalnych, oraz Systemu Klasyfikacji Pacjentów (PCS), który zakłada przydział zadań dostosowany do stanu pacjenta zgodnie z przyjętymi kryteriami opieki. Metody te mają zarówno wady, jak zalety. Obie koncentrują się na instrumentalnych czynnościach pielęgniarskich, biorą pod uwagę pomiar czasu pielęgnacji, oraz praco- i czasochłonność, wymagają okresowej weryfikacji i dostosowania do specyfiki poszczególnych oddziałów gdzie świadczona jest opieka. Artykuł wskazuje na inne ważne czynniki wywierające potencjalny wpływ na planowanie obsad pielęgniarskich w szpitalu. Czynniki te obejmują warunki technicznoorganizacyjne, zapewnienie sprzętu do pielęgnacji, korzystanie z pomocniczych usług zewnętrznych, nauczanie podyplomowe, stopień wypalenia zawodowego, liczbę niekorzystnych zdarzeń, zadowolenie z pracy, wysokość wynagrodzenia i urlop szkoleniowy. Czynniki te zostały wzięte pod uwagę w projekcie RN4CAST, którego celem jest porównanie zatrudnienia w 12 krajach europejskich i poszukiwanie optymalnego modelu zatrudnienia pielęgniarek w szpitalach przez następne 20 lat.
Bibliografia
Wolfe H., Young J. P.: Staffing the nursing unit. Part I: Controlled variable staffing. Nurs Res. 1965, 14: 236 -243.
Wolfe H., Young J. P.: Staffing the nursing unit. Part II: The multiple assignment technique. Nurs Res. 1965, 14: 299 - 303.
Ball J. A.: Measurement of work in obstetrics. In: Alexander J., Levy V., Roch S. (Eds.). Obstetric practice. vol.. IV. National Medical Publishers, Warsaw 1995: 174 -189.
Giovanetti P., Thiessen M.: Patient classification for nurse staffing: Criteria for selection and implementation. Alberta Association of Registered Nurses. Edmonton, Alberta 1983.
Rabinowitz S. S., Carlson C. I., Santoferraro C. A.: Cost effectiveness and care planning. W: Handbook for First- Line Nurse Managers (red.). J. L. Schweiger. A Wiley Medical publication John Wiley & Sons. New York, 1986: 145 - 169.
Armstrong-Esther C.A.: Long-term care reform in Alberta, Kanada: the role of the resident classification system. J Adv Nurs. 1994, 19 (1) Jan.: 105 - 113. [ http://dx.doi.org/10.1111/j.1365-2648.1994.tb01058.x]
Włodarczyk C.: Health policy in a democratic society. University Medical Publishers Vesalius. Łódź-Kraków- Warsaw 1996: 135.
Directives by the Ministry of Health and Social Welfare of 13 July 1987 In the matter of target staffing rates for nurses and midwives in health and social care facilities for planning purposes. Official Journal by the Ministry of Health and Social Welfare of 1987, No. 7, Clause 46.
Regulation by the Ministry of Health and Social Welfare In the matter of determining minimum standards for employment of nurses and midwives. Official Journal by the Ministry of Health and Social Welfare, 1999, No. 111, Clause 1314.
Bigbee J.L., Collins J., Deeds K.: Patient classification systems: a new approach to computing reliability. Appl Nurs Res. 1992, 5 (1) Feb.: 32 -38. [ http://dx.doi.org/10.1016/S0897-1897(05)80083-7]
De Groot H.A.: Patient classification systems and staffing. Part 1. Problems and promise. J Nurs Admin. 1994, 24 (9) Sep.: 43 - 51.
Giovanetti P.: Understanding patient classification systems. J Nurs Admin. 1979, 9: 4 - 9.
Lenartowicz H.: Nurse staffing in inpatient medical services. From studies of utilization of working time and occupational qualifications. Dissertation for the degree of Dr. habil, Medical University, Lublin 1987.
Grundy F., Reinke W.A. Optimization of health care and formalized methods of management, National Medical Publishers, Warsaw 1977: 124 - 127.
Lenartowicz H.: Organization of nursing. Script ed. Medical University, 1985: 114 - 125.
Ksykiewicz-Dorota A.: Nursing staff scheduling in Patient Classification Method. Public Health. 2000, 110 (1): 15-21.
Mikołajczyk Z.: Organizational techniques in solving management problems. Ed.. National Scientific Publishers, Warsaw 1994: 79 - 83.
Ksykiewicz-Dorota A.: Verification of criteria of nursing care in Patient Classification Method. Public Health. 1999, 109 (1): 15-21.
Wołk R., Strzelecki T. J.: Study of methods and work standardization. Ed. by Warsaw University of Technology. Warsaw 1993: 39 - 42.
Nadler G.: Work Systems Design. The Ideal Concept. Richard D. Irwin, INC., Homewood, Illinois 1967.
Ksykiewicz-Dorota A.: Nadler's concept and operational studies as a basis for verification of the method of staff scheduling. Part I. Development of methodological procedures. Public Health, 1999, 109 (4): 146-149.
Ksykiewicz-Dorota A.: Nadler’s concept and operational studies as a basis for verification of staffing methods. Part II. Nursing time standards. Public Health. 1999, 109 (5): 180-185.
Ksykiewicz-Dorota A., Saracen A.: Selection of methodological procedure for midwifery staff scheduling in an obstetric ward. Pol. J. Environ. Stud. 2007, 16 (5A): 245-248.
Ksykiewicz-Dorota A., Adamska-Kuźmicka I.: Method of Patient Classification System in obstetric staff scheduling. 3. Demand for direct nursing in the delivery room among mothers who deliver by Caesarean section. Ann. UMCS Sect. D 2001, 56: 307-311.
Wysokiński M., Ksykiewicz-Dorota A., Fidecki W.: Demand for nursing care for patients in intensive care units in southeast Poland. Am. J. Crit. Care 2010, 19 (2): 149-155.
Ksykiewicz-Dorota A., Markiewicz I., Rottermund J.: Methods of evaluation of patient demand for long-term care. In: Struggling with disability: subsequent determinants. J. Rottermund (Ed.). Kraków 2009, ‘Impulsed’ Publishing Office: 123-132.
Cebulak M., Ksykiewicz-Dorota A.: Patient classification methods in nursing staff scheduling in psychiatric wards Preceedings of Psychiatry and Neurology. 2009, 18 (3): 285-291.
Klukow J., Ksykiewicz-Dorota A.: Review of western patient classification methods for the needs of nursing staff scheduling in hospital emergency departments. Anesthesiology and Emergency Medicine, 2010, 3: 373-381.
Brzostek T., Przewoźniak L., Brzyski P., Kózka M., Gajda K., Cisek M., Aiken L. Sermeus W.: Factors influencing patent willingness to recommend hospital as a place for therapy. Pilot Polish RN4CAST study results. 13th Biennial Congress of the ESHMS, 26-28 August, Ghent-Belgium, 2010, 32.
Brzyski P., Brzostek T., Przewoźniak L., Kózka M., Cisek M., Gajda K., Aiken L. Sermeus W.: Factors infleuncing nurse burnout syndrome. Pilot Polish RN4CAST study results. 13th Biennial Congress of the ESHMS, 26-28 August, Ghent-Belgium, 2010, P 5.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Statystyki
Liczba wyświetleń i pobrań: 529
Liczba cytowań: 0
