Przejdź do sekcji głównej
Przejdź do głównego menu
Przejdź do stopki
Wpisz frazę
Szukaj
Zarejestruj
Zaloguj
Język
English
Język Polski
Menu
Strona domowa
Aktualny numer
Archiwum
Ogłoszenia
O czasopiśmie
O czasopiśmie
Przesyłanie tekstów
Dla Recenzentów
Zespół redakcyjny
Polityka prywatności
Kontakt
Zarejestruj
Zaloguj
Język:
English
Język Polski
Journal of Positive Management
Szukaj
Strona domowa
/
Szukaj
Strona domowa
/
Szukaj
Szukaj
Wyszukaj w artykułach
Filtry zaawansowane
Od
Rok
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Miesiąc
stycznia
lutego
marca
kwietnia
maja
czerwca
lipca
sierpnia
września
października
listopada
grudnia
Dzień
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Do
Rok
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Miesiąc
stycznia
lutego
marca
kwietnia
maja
czerwca
lipca
sierpnia
września
października
listopada
grudnia
Dzień
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Według autora
Szukaj
Wyniki wyszukiwania
Znaleziono 15 elementów.
INTRA-ORGANIZATIONAL TRUST AS A FACTOR THAT AFFECTS SATISFACTION WITH DOCTORAL STUDIES
Dagmara Lewicka, Dawid Książek, Paulina Rożenek, Anna Liisa Westman
51-63
2017-09-29
BUILDING TRUST AMONG THE CLIENTS OF CLOUD COMPUTING INDUSTRY. CASE STUDY OF TRELLO, INC.
Róża Błaś
3-14
2017-05-18
Horizontal trust among lecturers at the universities of applied sciences
Anna Liisa Westman, Dagmara Lewicka, Paulina Rożenek
16-28
2018-06-05
INTERPERSONAL TRUST AT WORK AND ORGANISATIONAL AND PROFESSIONAL COMMITMENT INTERDEPENDENCY MODEL
Dagmara Lewicka
83-100
2016-04-16
THE ROLE OF TRUST DIMENSION UNDER CONDITIONS OF NETWORK ORGANISATIONS’ COOPERATION
Janusz Kroik, Adam Świda
71-80
2017-05-18
Testing The Relationship Between Trust And Positive Relationships Within A Top Management Team: A Second-Order Structural Equation Modeling Approach
Barbara Jozefowicz, Yusheng Fu, Rodrigo Martin-Rojas
2023-06-01
THE ROLE OF LEADERSHIP IN SHAPING INTERPERSONAL RELATIONSHIPS IN THE CONTEXT OF POSITIVE ORGANIZATIONAL POTENTIAL
Andrzej Lis, Aldona Glińska-Neweś, Magdalena Kalińska
28-49
2015-02-04
TRUST IN SUPERIORS AND DYSFUNCTIONAL BEHAVIORS : AN EXPERIMENTAL STUDY ON BUDGETARY SLACK
María Gilabert-Carreras, David Naranjo-Gil, Susana Gago
54-66
2014-06-09
USING OUR COMPETENCE WHEN WE INCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kassaye Deyassa
56-73
2019-07-05
MEASURING THE PROPENSITY FOR BUILDING SOCIAL CAPITAL DEPENDING ON TIES-STRENGTH
Agata Zabłocka, Ryszard Praszkier, Ewa Petrushak, Marta Kacprzyk-Murawska
19-39
2017-05-18
IN SEARCH OF POSITIVE ORGANIZATIONAL POTENTIAL: THE CASE OF FRAUENTHAL TORUN AUTOMOTIVE COMPANY
Andrzej Lis
22-37
2014-03-11
HOW MUCH DO LEADERS SEEK TO BE INFLUENCED? THE CONCEPT OF SOCIAL INFLUENCE IN REVERSE IN REVERSE
Andrzej Nowak, Agata Zabłocka, Ryszard Praszkier
58-79
2018-08-02
DRIVING PERFORMANCE THROUGH POSITIVE LEADERSHIP
Sunil Kumar Ramdas, Harold Andrew Patrick
17-33
2019-11-18
PROMOTING COOPERATION IN SUPPLY CHAIN AS AN ADVANCED MANAGEMENT TOOL
Agnieszka Goździewska-Nowicka
27-35
2017-05-18
SIGNIFICANCE OF EMOTIONAL INTELLIGENCE IN LEADERSHIP
Kamila Skrzypczyńska
66-78
2020-01-29
1 - 15 z 15 elementów