SPECIFICS OF INTELLECTUAL CAPITAL MANAGEMENT IN FAMILY OWNED COMPANIES
DOI:
https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2015.028Keywords
family owned companies, intellectual capital, human capital, relational capital, structural capitalAbstract
In the modern organizations the intangible assets such as intellectual capital are becoming more and more important. This capital, which properly managed, contributes to competitive advantages. The chosen aspects of human capital management, its relational and structural form in the light of literature and conducted surveys among family owned companies are analyzed in this paper. The specifics of family owned companies in the aspect of respective elements of intellectual capital are defined.References
Bąkowska – Morawska U., (2008), Elastyczność zasobów relacyjnych, [w:] Krupski R., (red.), Elastyczność organizacji, Wyd. UE we Wrocławiu, Wrocław.
Danielak W., (2010), Elementy kapitału relacyjnego oddziałujące na konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw, [w:] Matejun M. (red.), Wyzwania i perspektywy zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach, Wyd. C.H. Beck, Warszawa.
Dobija D., (2003), Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
Edvinsson L., Malone M. (2001), Kapitał intelektualny, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Kulej-Dudek E., Pypłacz P., Smoląg K., (2011), Role and Importance of Selected Employee Competencies in the Aspect of Operation of SME, [in:] Lachiewicz S., Szymańska K., Kurowska M., (Ed.): The Determinants of Entrepreneurship Development in SME Sector Companies. Technical University of Lodz Press, A Series of Monographs, Lodz.
Łobos K., Pypłacz P., (2015), Funkcje i narzędzia zarządzania dla małych i średnich przedsiębiorstw, Wyd. CeDeWu, Warszawa.
Pietruszka – Ortyl A., (2004), Proces zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji, „Przegląd Organizacji”, nr 6.
Sasak J. (2009) Zarządzanie przepływem informacji jako warunek kreowania wiedzy w organizacji w: M. Czerska, H. Czubasiewicz (red.) Społeczne uwarunkowania sukcesu organizacji, Sopot 2009, Prace i materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego 2/9/2009, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.
Skrzypek E., (2009), Kapitał relacji jako element kapitału intelektualnego, [w:] Cisek M., (red.), Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce, Wyd. Studia Emka, Warszawa.
Sułkowski Ł., Marjański A., (2011), Firmy rodzinne. Jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Wyd. Poltext, Warszawa.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Stats
Number of views and downloads: 780
Number of citations: 0
