Przejdź do sekcji głównej
Przejdź do głównego menu
Przejdź do stopki
Wpisz frazę
Szukaj
Zarejestruj
Zaloguj
Język
English
Język Polski
Menu
Strona domowa
Aktualny numer
Archiwum
Ogłoszenia
O czasopiśmie
O czasopiśmie
Przesyłanie tekstów
Zespół redakcyjny
Rada Programowa
Lista recenzentów
Polityka prywatności
Kontakt
Zarejestruj
Zaloguj
Język:
English
Język Polski
Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie
Szukaj
Strona domowa
/
Szukaj
Strona domowa
/
Szukaj
Szukaj
Wyszukaj w artykułach
Filtry zaawansowane
Od
Rok
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Miesiąc
stycznia
lutego
marca
kwietnia
maja
czerwca
lipca
sierpnia
września
października
listopada
grudnia
Dzień
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Do
Rok
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Miesiąc
stycznia
lutego
marca
kwietnia
maja
czerwca
lipca
sierpnia
września
października
listopada
grudnia
Dzień
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Według autora
Szukaj
Wyniki wyszukiwania
Znaleziono 10 elementów.
KEY PERFORMANANCE INDICATOR JAKO WSKAŹNIK POMIARU EFEKTYWNOŚCI - ANALIZA WYBRANEGO PRZEDSIĘBIORSTWA
Kamila Elżbieta Zelga
127-135
2018-04-25
Kultura organizacyjna a proces adaptacji nowych funkcjonariuszy Straży Granicznej
Przemysław Dziekan
135-142
2015-05-01
ZARZĄDZANIE MIĘDZYKULTUROWE NA PRZYKŁADZIE KLUBU SPORTOWEGO
Patrycja Gulak-Lipka
63-80
2016-09-21
RÓŻNICE I PODOBIEŃSTWA W PODEJŚCIU DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE POLSKICH I NIEMIECKICH ORGANIZACJI STUDENCKICH
Katarzyna Wicińska
27-37
2018-07-06
WSPÓŁPRACA W ZESPOŁACH WIELOKULTUROWYCH DOŚWIADCZENIA ZWIĄZANE Z PROJEKTEM MIĘDZYNARODOWYM ECMT +
Zuzanna Dziamska, Joanna Grzegorczyk
93-104
2018-06-07
PROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I ZDROWIA W PRACY A KSZTAŁTOWANIE KULTURY BEZPIECZEŃSTWA
Joanna Sadłowska-Wrzesińska
173-185
2016-07-12
OPERATY I WYZWANIA BADAWCZE KULTURY ORGANIZACYJNEJ
Maria Niewierko
51-62
2018-07-06
METODYKA DIAGNOZY KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA PODSTAWIE MODELU CAMERONA I QUINNA
Agnieszka Chuda
95-106
2017-04-24
Kultura organizacyjna a proces adaptacji nowych funkcjonariuszy Straży Granicznej
Przemysław Dziekan
2014-12-30
BADANIA ANKIETOWE JAKO CZYNNIK WSPOMAGAJĄCY ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY
Izabela Gabryelewicz
17-24
2016-09-01
1 - 10 z 10 elementów