Szukaj

Wyniki wyszukiwania

• KEY PERFORMANANCE INDICATOR JAKO WSKAŹNIK POMIARU EFEKTYWNOŚCI - ANALIZA WYBRANEGO PRZEDSIĘBIORSTWA

  Kamila Elżbieta Zelga

  127-135

  2018-04-25
• Kultura organizacyjna a proces adaptacji nowych funkcjonariuszy Straży Granicznej

  Przemysław Dziekan

  135-142

  2015-05-01
• RÓŻNICE I PODOBIEŃSTWA W PODEJŚCIU DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE POLSKICH I NIEMIECKICH ORGANIZACJI STUDENCKICH

  Katarzyna Wicińska

  27-37

  2018-07-06
• ZARZĄDZANIE MIĘDZYKULTUROWE NA PRZYKŁADZIE KLUBU SPORTOWEGO

  Patrycja Gulak-Lipka

  63-80

  2016-09-21
• WSPÓŁPRACA W ZESPOŁACH WIELOKULTUROWYCH DOŚWIADCZENIA ZWIĄZANE Z PROJEKTEM MIĘDZYNARODOWYM ECMT +

  Zuzanna Dziamska, Joanna Grzegorczyk

  93-104

  2018-06-07
• PROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I ZDROWIA W PRACY A KSZTAŁTOWANIE KULTURY BEZPIECZEŃSTWA

  Joanna Sadłowska-Wrzesińska

  173-185

  2016-07-12
• METODYKA DIAGNOZY KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA PODSTAWIE MODELU CAMERONA I QUINNA

  Agnieszka Chuda

  95-106

  2017-04-24
• OPERATY I WYZWANIA BADAWCZE KULTURY ORGANIZACYJNEJ

  Maria Niewierko

  51-62

  2018-07-06
• Kultura organizacyjna a proces adaptacji nowych funkcjonariuszy Straży Granicznej

  Przemysław Dziekan

  2014-12-30
• BADANIA ANKIETOWE JAKO CZYNNIK WSPOMAGAJĄCY ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY

  Izabela Gabryelewicz

  17-24

  2016-09-01