SPECYFIKA ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM INTELEKTUALNYM W FIRMACH RODZINNYCH
DOI:
https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2015.028Słowa kluczowe
firma rodzinna, kapitał intelektualny, kapitał ludzki, kapitał relacyjny, kapitał strukturalnyAbstrakt
We współczesnych organizacjach coraz większego znaczenia nabierają zasoby niematerialne, wśród których ważne miejsce zajmuje szeroko rozumiany kapitał intelektualny. Kapitał, który odpowiednio zarządzany przyczynia się do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej. W opracowaniu przeanalizowano wybrane aspekty zarządzania kapitałem ludzkim, relacyjnym i strukturalnym w świetle literatury oraz przeprowadzonych badań wśród firm rodzinnych. Dokonano próby wykazania specyfiki firm rodzinnych w aspekcie poszczególnych elementów kapitału intelektualnego.
Bibliografia
Bąkowska – Morawska U., (2008), Elastyczność zasobów relacyjnych, [w:] Krupski R., (red.), Elastyczność organizacji, Wyd. UE we Wrocławiu, Wrocław.
Danielak W., (2010), Elementy kapitału relacyjnego oddziałujące na konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw, [w:] Matejun M. (red.), Wyzwania i perspektywy zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach, Wyd. C.H. Beck, Warszawa.
Dobija D., (2003), Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
Edvinsson L., Malone M. (2001), Kapitał intelektualny, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Kulej-Dudek E., Pypłacz P., Smoląg K., (2011), Role and Importance of Selected Employee Competencies in the Aspect of Operation of SME, [in:] Lachiewicz S., Szymańska K., Kurowska M., (Ed.): The Determinants of Entrepreneurship Development in SME Sector Companies. Technical University of Lodz Press, A Series of Monographs, Lodz.
Łobos K., Pypłacz P., (2015), Funkcje i narzędzia zarządzania dla małych i średnich przedsiębiorstw, Wyd. CeDeWu, Warszawa.
Pietruszka – Ortyl A., (2004), Proces zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji, „Przegląd Organizacji”, nr 6.
Sasak J. (2009) Zarządzanie przepływem informacji jako warunek kreowania wiedzy w organizacji w: M. Czerska, H. Czubasiewicz (red.) Społeczne uwarunkowania sukcesu organizacji, Sopot 2009, Prace i materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego 2/9/2009, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.
Skrzypek E., (2009), Kapitał relacji jako element kapitału intelektualnego, [w:] Cisek M., (red.), Kapitał relacyjny w nowoczesnej gospodarce, Wyd. Studia Emka, Warszawa.
Sułkowski Ł., Marjański A., (2011), Firmy rodzinne. Jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Wyd. Poltext, Warszawa.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Statystyki
Liczba wyświetleń i pobrań: 685
Liczba cytowań: 0
