Przejdź do sekcji głównej Przejdź do głównego menu Przejdź do stopki
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
  • Język
    • English
    • Język Polski
  • Menu
  • Strona domowa
  • Aktualny numer
  • Archiwum
  • Ogłoszenia
  • O czasopiśmie
    • O czasopiśmie
    • Przesyłanie tekstów
    • Zespół redakcyjny
    • Rada Programowa
    • Lista recenzentów
    • Polityka prywatności
    • Kontakt
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
  • Język:
  • English
  • Język Polski

Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie

WORK – LIFE BALANCE JAKO PRAKTYKA KONCEPCJI SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU
  • Strona domowa
  • /
  • WORK – LIFE BALANCE JAKO PRAKTYKA KONCEPCJI SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU
  1. Strona domowa /
  2. Archiwum /
  3. Tom 42 Nr 1 (2015) /
  4. Artykuły

WORK – LIFE BALANCE JAKO PRAKTYKA KONCEPCJI SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU

Autor

  • Wojciech Leoński Uniwersytet Szczeciński Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw

DOI:

https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2015.010

Słowa kluczowe

Work-Life Balance (WLB), społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR), strategia, kapitał ludzki

Abstrakt

Artykuł dotyczy problematyki Work - Life Balance (WLB), jako instrumentu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Programy CSR skierowane do pracowników stanowią jeden z istotnych elementów strategii zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie. WLB, czyli zachowanie harmonii między życiem prywatnym a zawodowym pracowników jest wyzwaniem dla przedsiębiorstw stosujących koncepcję społecznej odpowiedzialności  biznesu. Celem artykułu jest analiza idei WLB w odniesieniu do CSR, ukazanie jej korzystnego wpływu na przedsiębiorstwo i pracowników, a także zaprezentowanie dobrych praktyk.

Bibliografia

Adamczyk J., (2009) Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Borkowska S., (2004), Praca a życie pozazawodowe, [w:] S. Borkowska (red.), Przyszłość pracy w XXI wieku, Wydawnictwo IPiSS, Warszawa.

Bywalec C., Rudnicki C., (2002), Konsumpcja, PWE, Warszawa.

Drucker P. F., (2011) Praktyka zarządzania, Wyd. MT Biznes, Warszawa.

Forum Odpowiedzialnego Biznesu (2013), Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki, Warszawa.

http://www.tchibo.com/content/1000076/-/pl/kariera/work-life-balance.html;jsessionid=36DFFC364F41CDD1C050705D6C6BB5C [04.01.2015].

http://www.oecdbetterlifeindex.org [01.01.2015].

http://www.greenbiznes.pl/zrownowazony-rozwoj/dzialania/item/2180-hewlett-packard-wprowadza-program-family-care [04.04.2015].

Kelly Services, (2014), Workers Preferences and Workplace Agility, Kelly Global Workforce Index.

Marek S., Białasiewicz M. (red.), (2011), Podstawy nauki o organizacji. Przedsiębiorstwo jako organizacja gospodarcza, PWE, Warszawa.

Mazur – Wierzbicka E., (2012), CSR w dydaktyce, czyli jak uczyć studentów społecznej odpowiedzialności, Stowarzyszenie Kreatywni dla Szczecina, Szczecin.

Międzynarodowa Organizacja Standaryzacyjna, (2010), Discovering ISO 26000 http://www.iso.org/iso/discovering_iso_ 26000.pdf [04.01.2015].

Millward Brown SMG/KRC (2012), Mama w pracy, http://www.millwardbrown.com/docs/ default-source/polanddownloads/news/badania_mama_w_pracy_mb_smgkrc_2012.pdf? sfvrsn=2 [05.04.2015].

Szymańska M., Wolski K. (2013), Work – life balance. Idea, która warto się zainteresować, http://rynekpracy.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.21/wpis.652 [01.01.2015].

Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie

Pobrania

  • PDF

Opublikowane

2015-08-01

Jak cytować

Leoński, Wojciech. 2015. „WORK – LIFE BALANCE JAKO PRAKTYKA KONCEPCJI SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU”. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie 42 (1):127-37. https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2015.010.
  • PN-ISO 690 (Polski)
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Pobierz cytowania
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Numer

Tom 42 Nr 1 (2015)

Dział

Artykuły

Statystyki

Liczba wyświetleń i pobrań: 7961
Liczba cytowań: 0

Crossref
Scopus
Google Scholar
Europe PMC

Wyszukiwanie

Wyszukiwanie

Przeglądaj

  • Indeks autorów
  • Lista archiwalnych numerów

Użytkownik

Użytkownik

Aktualny numer

  • Logo Atom
  • Logo RSS2
  • Logo RSS1

Informacje

  • dla czytelników
  • dla autorów
  • dla bibliotekarzy

Newsletter

Zapisz się Wypisz się

Język / Language

  • English
  • Język Polski

Tagi

Szukaj przy pomocy tagu:

Work-Life Balance (WLB), społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR), strategia, kapitał ludzki
W górę

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partnerzy platformy czasopism

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Deklaracja dostępności Sklep wydawnictwa