Przyszłość zasobów pracy w województwie kujawsko-pomorskim
DOI:
https://doi.org/10.12775/AUNC_ECON.2008.007Słowa kluczowe
rynek pracy, zasoby pracy, ludność w wieku produkcyjnymAbstrakt
W opracowaniu dokonano analizy kształtowania się populacji zasobów pracy w województwie kujawsko-pomorskim do 2035 r., wskazując na zmiany zarówno ilościowe, jak i jakościowe, które zajdą w tej populacji.
Bibliografia
Begg D., Fischer S., Dornbusch R. (1997), Ekonomia – mikroekonomia, PWE, Warszawa.
Dolny E., Meller J., Wiśniewski Z. (1998), Popyt i pracodawcy na rynku pracy w Polsce, UMK, Toruń 1998.
Dolny E., Meller J., Wiśniewski Z. (1990), Zarys polityki zatrudnienia, PWE, Warszawa.
Kryńska E., Suchecka J., Suchecki B. (1998), Prognoza podaży i popytu na pracę w Polsce do roku 2010, IPiSS, Warszawa.
Kryńska E. (red.) (2007), Praca – zatrudnienie – szkolenie, IPiSS, Warszawa.
Kwiatkowski E. (2002), Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Meller J. (1981), Regionalne gospodarowanie zasobami pracy, PWE, Warszawa.
Pocztowski A. (1993), Rozwój potencjału pracy jako problem zarządzania zasobami ludzkim w przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków.
Pocztowski A. (2003), Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa.
Unolt J. (1999), Ekonomiczne problemy rynku pracy, „Śląsk”, Katowice.
Wiśniewski Z. (red.) (2007), System przepływu informacji o rynku pracy w Toruniu, Wydawnictwo UMK, Toruń.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Autorzy, których teksty zostaną przyjęte do publikacji, po uzyskaniu pozytywnych recenzji wydawniczych oraz zaakceptowaniu do publikacji przez Komitet Redakcyjny, podpisują umowę licencyjną.
Statystyki
Liczba wyświetleń i pobrań: 720
Liczba cytowań: 0
