Organizacja pracy zespołu redaktorów czasopisma elektronicznego „Biuletyn EBIB”

Abstrakt

Autorka przybliża zasady organizacji pracy zespołu „Biuletynu EBIB”, czasopisma elektronicznego, które ukazuje się w internecie od 1999 roku. Prace zespołu są wykonywane zdalnie (telepraca), a wszystkie zdania koordynowane przez internet. Rodzi to szereg problemów organizacyjnych. W artykule omówiono historię powstania „Biuletynu EBIB”, strukturę i organizacje Stowarzyszenia EBIB, które wydaje periodyk. Przedstawiono także aspekty związane z wielozadaniowością zespołu oraz jego rozproszeniem, które są charakterystyczne dla redakcji pracujących nad publikacjami wydawanymi w modelu open access.