Przejdź do sekcji głównej Przejdź do głównego menu Przejdź do stopki
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
  • Język
    • English
    • Język Polski
  • Menu
  • Strona domowa
  • Aktualny numer
  • Archiwum
  • Ogłoszenia
  • O czasopiśmie
    • O czasopiśmie
    • Przesyłanie tekstów
    • Zespół redakcyjny
    • Rada Programowa
    • Lista recenzentów
    • Polityka prywatności
    • Kontakt
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
  • Język:
  • English
  • Język Polski

Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie

CHARACTERISTICS OF SELF-ORGANIZING TEAMS IN AGILE PROJECT MANAGEMENT: A CASE STUDY
  • Strona domowa
  • /
  • CHARACTERISTICS OF SELF-ORGANIZING TEAMS IN AGILE PROJECT MANAGEMENT: A CASE STUDY
  1. Strona domowa /
  2. Archiwum /
  3. Tom 46 Nr 1 (2019) /
  4. Artykuły

CHARACTERISTICS OF SELF-ORGANIZING TEAMS IN AGILE PROJECT MANAGEMENT: A CASE STUDY

Autor

  • Jakub Perlak AGH w Krakowie

DOI:

https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2019.002

Słowa kluczowe

samoorganizujące się zespoły, zwinne zespoły, zwinne zarządzanie projektami

Abstrakt

Self-organizing teams, especially in the context of Agile Project Management are subject of interest in business and academia. Agile approach has roots in the IT industry and expending to other fields. One of the most dominant attributes of Agile approach is self-organizing teams. In the literature, self-organizing teams have been studied sine 50s of XX century and can be described by six dimensions: autonomy, communication, learning, team orientation, shared leadership and redundancy. Also, self-organizing agile teams can be characterized by existing informal roles like a mentor, coordinator, translator, promoter, champion, terminator. In the article, the author used a case study method for examining the above characteristics of self-organizing teams. As a result, the existing theoretical models can be useful in diagnosing the state of a self-organizing team. Further studies with more strict research methods are recommended to extend knowledge about the self-organizing team in Agile Project Management.

Bibliografia

Beck, K., Beedle, M., van Bennekum, A., Cockburn, A., Cunningham, W., Fowler, M., … Thomas, D. (2001). Manifesto for Agile Software Development. Retrieved February 7, 2019, from https://agilemanifesto.org/

Burns, T. and Stalker, G. (1961). The Management of Innovation. London:Tavistock.

Czakon, W. (red. . (2015). Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu. Igarss 2014, (April), 455.

Dingsøyr, T., Nerur, S., Balijepally, V., & Moe, N. B. (2012). A decade of agile methodologies: Towards explaining agile software development. Journal of Systems and Software.

Druskat, V. U., & Wheeler, J. V. (2003). Managing from the boundary: The effective leadership of self-managing work teams. Academy of Management Journal, 46(4), 435–457. 7

Guzzo, R. A., & Dickson, M. W. (1996). TEAMS IN ORGANIZATIONS: Recent Research on Performance and Effectiveness. Annual Review of Psychology, 47(1), 307–338.

Helsinki, H. K., & Karhatsu, H. (2010). Building a Self-organizing Software Development Team: Multiple Case Study.

Hoda, R., & Murugesan, L. K. (2016). Multi-level agile project management challenges: A self-organizing team perspective. Journal of Systems and Software, 117, 245–257.

Hoda, R., Noble, J., & Marshall, S. (2010). Organizing Self-Organizing Teams. Association of Computer Manufacturers Journal.

Langfred, C. W. (2000). The paradox of self‐management: Individual and group autonomy in work groups. Journal of Organizational Behavior, 21, 563.

Moe, N. B., Dingsøyr, T., & Dybå, T. (2010). A teamwork model for understanding an agile team: A case study of a Scrum project. Information and Software Technology, 52(5), 480–491.

Takeuchi, H., & Nonaka, I. (1986). New Product Development Game. Harvard Business Review, 64, 137–146.

Sheffield, J., & Lemétayer, J. (2013). Factors associated with the software development agility of successful projects. International Journal of Project Management, 31(3), 459–472. 1

Serrador, P., & Pinto, J. K. (2015). Does Agile work? - A quantitative analysis of agile project success. International Journal of Project Management.

Takeuchi, H., & Nonaka, I. (1986). New Product Development Game. Harvard Business Review, 64, 137–146.

Wysocki, R. K. (2013). Effective Project Management: Traditional, Agile, Extreme (7th ed.). Wiley Publishing.

Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie

Pobrania

  • PDF (English)

Opublikowane

2019-09-16

Jak cytować

Perlak, Jakub. 2019. „CHARACTERISTICS OF SELF-ORGANIZING TEAMS IN AGILE PROJECT MANAGEMENT: A CASE STUDY”. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie 46 (1):19-27. https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2019.002.
  • PN-ISO 690 (Polski)
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Pobierz cytowania
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Numer

Tom 46 Nr 1 (2019)

Dział

Artykuły

Statystyki

Liczba wyświetleń i pobrań: 1853
Liczba cytowań: 0

Crossref
Scopus
Google Scholar
Europe PMC

Wyszukiwanie

Wyszukiwanie

Przeglądaj

  • Indeks autorów
  • Lista archiwalnych numerów

Użytkownik

Użytkownik

Aktualny numer

  • Logo Atom
  • Logo RSS2
  • Logo RSS1

Informacje

  • dla czytelników
  • dla autorów
  • dla bibliotekarzy

Newsletter

Zapisz się Wypisz się

Język / Language

  • English
  • Język Polski

Tagi

Szukaj przy pomocy tagu:

samoorganizujące się zespoły, zwinne zespoły, zwinne zarządzanie projektami
W górę

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partnerzy platformy czasopism

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Deklaracja dostępności Sklep wydawnictwa