Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
  • Register
  • Login
  • Language
    • English
    • Deutsch
    • Język Polski
    • Español (España)
    • Italiano
    • Français (Canada)
    • Čeština
    • Français (France)
    • Hrvatski
    • Srpski
    • Українська
  • Menu
  • Home
  • Current
  • Archives
  • Announcements
  • About
    • About the Journal
    • Submissions
    • Editorial Team
    • Privacy Statement
    • Contact
  • Register
  • Login
  • Language:
  • English
  • Deutsch
  • Język Polski
  • Español (España)
  • Italiano
  • Français (Canada)
  • Čeština
  • Français (France)
  • Hrvatski
  • Srpski
  • Українська

Annual Review of Museum Anthropology

List of Deficiencies so what worries the employees of cultural institutions
  • Home
  • /
  • List of Deficiencies so what worries the employees of cultural institutions
  1. Home /
  2. Archives /
  3. No. 11 (2024): Zbiór Wiadomości do Antropologii Muzealnej /
  4. muzeum reagujące

List of Deficiencies so what worries the employees of cultural institutions

Authors

  • Michalina Janaszak Muzeum Narodowe w Poznaniu

DOI:

https://doi.org/10.12775/ZWAM.2024.11.20

Keywords

performance, cultural institution, precariat, projectariat, workplace burnout

Abstract

This paper discusses Lista uchybień, a play that addresses the subject of work in cultural institutions; the situation of employees in changing social and institutional realities and the difficulties they face as a result of the gap between expectations and opportunities. The performance is thus part of a broader discourse on the transformations taking place in the perception of the role of cultural institutions.

References

Szreder Kuba

: ABC Projektariatu. O nędzy projektowego życia. Warszawa: Fundacja Bęc Zmiana.

Strony internetowe

Borys Monika

: Lista uchybień. Rysunki Katarzyny Belczyk [https://wok.art.pl/dzialania/procesy-artystyczne-i-badawcze/lista-uchybien/lista-uchybien-rysunki-katarzyny-belczyk/].

Dziady kultury (Facebook)

https://www.facebook.com/dziadykultury/.

Renes Katarzyna

: Moje życie z projektami [https://www.dwutygodnik.com/artykul/10482-moje-zycie-z-projektami.html].

Potato_face_stories — Katarzyna Belczyk (Instagram)

https://www.instagram.com/potato_face_stories/.

Umowy o ciało. Ekonomia entuzjazmu i cenzurowanie wyczerpania, Autorzy: Arkadiusz Półtorak, Tomasz Borys, Agata Gaik, Julia Król, Magdalena Niedzielska, Daniel Oleksy, Zuzanna Piwowar, Julian Skowronek, Marta Soczyńska, Martyna Zawada [https://www.pismowidok.org/pl/archiwum/2023/37-obrazy-wyczerpania/umowy-o-cialo.-ekonomia-entuzjazmu-i-cenzurowanie-wyczerpania].

Downloads

  • PDF (Język Polski)

Published

2024-10-21

How to Cite

1.
JANASZAK, Michalina. List of Deficiencies so what worries the employees of cultural institutions . Annual Review of Museum Anthropology. Online. 21 October 2024. Vol. 11, no. 11, pp. 323-328. [Accessed 3 July 2025]. DOI 10.12775/ZWAM.2024.11.20.
  • ISO 690
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Issue

No. 11 (2024): Zbiór Wiadomości do Antropologii Muzealnej

Section

muzeum reagujące

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.

  1. The authors give the publisher (Polish Ethnological Society) non-exclusive license to use the work in the following fields:
    • recording of a Work / subject of a related copyright;
    • reproduction (multiplication) Work / subject of a related copyright in print and digital technique (ebook, audiobook);
    • marketing of units of reproduced Work / subject of a related copyright;
    • introduction of Work / object of related copyright to computer memory;
    • dissemination of the work in an electronic version in the formula of open access under the Creative Commons license (CC BY - ND 4.0).
  2. The authors give the publisher the license free of charge.
  3. The use of the work by publisher in the above mentioned aspects is not limited in time, quantitatively nor territorially.

Stats

Number of views and downloads: 148
Number of citations: 0

Search

Search

Browse

  • Browse Author Index
  • Issue archive

User

User

Current Issue

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo

Information

  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians

Newsletter

Subscribe Unsubscribe

Language

  • English
  • Deutsch
  • Język Polski
  • Español (España)
  • Italiano
  • Français (Canada)
  • Čeština
  • Français (France)
  • Hrvatski
  • Srpski
  • Українська

Tags

Search using one of provided tags:

performance, cultural institution, precariat, projectariat, workplace burnout
Up

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partners

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Nicolaus Copernicus University Accessibility statement Shop