Skutki prawne naruszenia przez pracownika obowiązku trzeźwości

Autor

  • Michał Kołbuc Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

DOI:

https://doi.org/10.12775/PiP.2020.005

Słowa kluczowe

praca, podstawowe obowiązki pracownicze, obowiązek trzeźwości

Abstrakt

Obowiązek zachowania trzeźwości jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych, pomimo że nie wynika on wprost z żadnego przepisu prawa pracy. Jednak jego naruszenie pociąga za sobą poważne konsekwencje na gruncie prawa pracy. Autor szczegółowo przedstawia źródło i zakres tego obowiązku oraz skutki prawne jego naruszenia.

Biogram autora

Michał Kołbuc - Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu


Student III roku prawa na Wydziale Prawa i Administarcji UMK. Zainteresowania naukowe skupia wokół k prawa konstytucyjnego i prawa pracy. Prezes Studenckiego Koła Naukowego Prawa Wyborczego "Elektor". Uczestnik oraz organizator wielu ogólnopolskich konferencji i seminariów naukowych. W pracy naukowo-organizatorskiej współpracował z wieloma instytucjami, m.in. z Krajowym Biurem Wyborczym, Państwową Komisją Wyborczą, Rzecznikiem Praw Obywatelskich, organami Parlamentu Europejskiego oraz Organizacją Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie (OBWE). Laureat konkursu zorganizowanego przez Marszałka Senatu RP z okazji 30. rocznicy wyborów czerwcowych.

Bibliografia

Akty prawne

ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. nr 24, poz. 141 ze zm.),

ustawa z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 1982 r. nr 35, poz. 230 ze zm.),

rozporządzenie Ministra Zdrowia i Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 28 grudnia 2018 r. w sprawie badań na zawartość alkoholu w organizmie (Dz. U. z 2018 r. poz. 2472).

Literatura

Święcicki M., Niektóre sporne zagadnienia prawa pracy, Warszawa 1966.

Korolec R., Przerwy w świadczeniu pracy, „Państwo i Prawo” 1966, nr 7-8.

Rafacz-Krzyżanowska M., Odpowiedzialność majątkowa pracownika wobec zakładu pracy, Warszawa 1969.

Liszcz T., Gotowość do pracy, Publikacje elektroniczne ABC (dostęp online 23.04.2020): https://sip.lex.pl/#/publication/469830856

Liszcz T. Prawo pracy, Warszawa 2019.

Orzecznictwo

wyrok SN z 11 kwietnia 2000 r., I PKN 586/99, OSNP 2001, nr 18, poz. 556;

Wyrok SN z 19 października 1977 r., I PRN 107/77, Praca i Zabezpieczenie Społeczna 1979, nr 3, s. 65;

wyrok SN z 6 października 1998 r., III ZP 31/98, OSNAPiUS 1999, nr 3, poz. 80,

uchwała 7 sędziów SN z 9 września 1999 r., III ZP 5/99, OSNAPiUS 2000, nr 4, poz. 131,

wyrok SN z 12 lipca 2005 r., II PK 360/04, OSNP 2006, nr 7-8, poz. 110,

uchwała SN z 15 kwietnia 1994 r., I PZP 14/94, OSNAPiUS 1994, nr 3, poz. 140,

wyrok SN z 21 lipca 1999 r., I PKN 169/99, OSNAPiUS 2000, nr 20, s. 746,

wyrok SN z 18 lutego 1975 r., I PR 232/74, OSNCP 1975, nr 7-8, poz. 126,

wyrok SN z 10 października 2000 r., I PKN 76/00, OSNP 2002, nr 10, poz. 237,

uchwała SN z 27 października 1986 r., VI KZP 19/86, OSNKW 1987, nr 3-4, poz. 24.

Pracownik i Pracodawca

Pobrania

Opublikowane

2020-09-23

Jak cytować

1.
KOŁBUC, Michał. Skutki prawne naruszenia przez pracownika obowiązku trzeźwości. Pracownik i Pracodawca [online]. 23 wrzesień 2020, T. 5, nr 1, s. 65–76. [udostępniono 24.4.2025]. DOI 10.12775/PiP.2020.005.

Numer

Tom 5 Nr 1 (2020)

Dział

Artykuły

Statystyki

Liczba wyświetleń i pobrań: 1992
Liczba cytowań: 0