Dylematy etyczne w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi
DOI:
https://doi.org/10.12775/LE.2025.002Słowa kluczowe
etyka, dylemat, wartość, aksjologia, zasoby ludzkieAbstrakt
Artykuł podejmuje problematykę dylematów etycznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi. To zagadnienie towarzyszy relacjom międzyludzkim od antyku aż do ery cyfrowej. Już starożytni myśliciele analizowali to zagadnienie i rozumieli potrzebę
zasad moralnych w życiu człowieka, który egzystuje w rodzinie, polis państwie. Arystoteles zaproponował podział cnót na intelektualne i moralne, mając na uwadze eudajmonię(szczęście) wraz z zasadą złotego środka. Filozofowie stoiccy opracowali cnoty kardynalne w harmonii z prawem natury. Epikurejczycy preferowali umiarkowany etyczny hedonizm. Współcześni myśliciele także podejmują problematykę teoretycznego i praktycznego zastosowania norm etycznych w egzystencji człowieka. Immanuel Kant proponuje etykę deontologiczną, Jürgen Habermas prezentuje etykę dyskursu, podczas gdy Ralph Waldo Emerson propaguje etykę egoizmu. Menedżer
zasobów ludzkich spotyka się z etycznymi dylematami, mając na uwadze wartości moralne, o których wspominają między innymi Max Scheler i Roman Ingarden, w funkcjonowaniu biznesu organizacyjnego. W jaki sposób zaimplementować inteligencję emocjonalną i moralną w spotkaniu ze sztuczną inteligencją?
Bibliografia
Abbagnano, N. (1995). Dizionario di fi losofi a. Torino: UTET.
Arejos Didymos. (2005). Podręcznik etyki. M. Wojciechowski (przeł.). Kraków: Wydawnic-
two WAM.
Arius Didymus. (1999). Epitome of Stoic Ethics. A. J. Pomeroy (tr.). Atlanta: Society of
Biblical Literature.
Armstrong M., Taylor S. (2014). Zarządzanie zasobami ludzkimi. D. Wasik, M. Klimowicz,
M. Patkaniowski, I. Podsiadło, L. Wójcik (przeł.). Warszawa: Wolters
Kluwer.
Arystoteles. (2012). Etyka nikomachejska. D. Gromska (przeł.). Warszawa: Wydawnictwo
Naukowe PWN,
Baggini, J., Fosl. P. S. (2007). Przybornik etyki. Warszawa: Instytut Wydawniczy PAX.
Beauchamp T. L., Bowie N. E. (1983). Ethical Th eory and Business. Englewood Cliff s:
Prentice Hall.
Blanchard K., Peale N. V. (2014). Etyka biznesu. A. Trybuch (przeł.). Warszawa: Wydawnictwo
Studio EMKA.
Clegg S., Kornberger M., Rhodes C., Business ethics as practice, “British Journal of
Management” 2007, 18(2), 107-122.
Copleston, F. (1993). History of philosophy. New York: Doubleday.
Diogenes Laertios. (2012). Żywoty i poglądy słynnych fi lozofów. K. Leśniak (przeł.).
Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Ekuma K. J., Akobo L. A. Human Resource Management Ethics and Professional Dilemmas:
A Review and Research Agenda, Human Resource Management
Research 2015, 5(3), 47-59.
Galarowicz J. (2020). Roman Ingarden. Etyka wartości. Kraków: Wydawnictwo PEETRUS.
Galewicz, W. (2020). Studia z klasycznej etyki greckiej. Kęty: Wydawnictwo Marek
Derewiecki.
Goleman D. (2024). Inteligencja emocjonalna w praktyce. A. Jankowski (przeł.).
Poznań: Nasza Rodzina.
Griffi n R. W. (2022). Podstawy zarządzania organizacjami. A. Jankowiak (przeł.).
Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN S.A.
Hamlin B., Keep J., Ash K. (2001). Organizational Change and Development: A refl ective
guide for managers. London: FT Pitman.
Ingarden R. (1972). Książeczka o człowieku. Kraków: Wydawnictwo Literackie.
Ingarden R. (1989). Wyklady z etyki. Warszawa: Wydawnictwo PWN.
Jones T. M., Ethical decision making by individuals in organizations: An issue-contingent
model, “Academy of Management Review.” 1991, 16(2), 366-395.
Jurewicz O. (red.). (2018). Słownik grecko-polski. Truskaw: Wydawnictwo Naukowe
Sub Lupa.
Koźmiński A. K., Jemeielniak D., Latusek-Jurczak D., Pikos A. (red.). (2023). Zarządzanie.
Nowe otwarcie. Warszawa: Poltext.
Kuderowicz, Z. (red.). (2002). Filozofi a XX wieku. Warszawa: Wiedza Powszechna.
Lennick D., Kiel F. (2007). Inteligencja moralna. Jak poprawić wyniki prowadzenia
i skutecznie zarządzać. I. Szuwalska (przeł.). Wrocław: Purana.
Leśniak, K. (1989). Arystoteles. Warszawa: Wiedza Powszechna.
Lewis C. T. (2002). Elementary Latin Dictionary. Oxford: Oxford University Press.
Maryniarczyk, A. (red.). (2012). Słownik-Przewodnik Filozofi czny. Lublin: Polskie Towarzystwo
Tomasza z Akwinu.
McKim D. K. (1996). Westminster Dictionary of Th eological Terms. Louisville: Westminster
John Knox Press.
Mello J. A. (2025). Strategic Human Resource Management. Mason: Cengage.
Nowak A. J., Sosnowski L. (red.). (2001). Słownik pojęć fi lozofi cznych Romana Ingardena.
Kraków: Universitas.
Petrick, J. A., Quinn, J. F. (1997). Management Ethics: Integrity at Work. London: Sage.
Rawls J. (2013). Teoria sprawiedliwości. S. Szymański (przeł.). Warszawa: Wydawnictwo
Naukowe PWN.
Reale, G. (2010). Myśl starożytna. E. Iwo Zieliński (przeł.). Lublin: Wydawnictwo KUL.
Scott E. D., Th e Ethics of Human Resource Management, [w:] J. A. Mello, Strategic Human
Resource Management, Stamford: Cengage Learning, 86–100.
Ślipko, T. (2021). Spacerem po etyce. Kraków: Petrus.
Swanson R. A. (2023). Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich. A. Paziewska (przeł.).
Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN S.A.
Świderkówna, A. (red.). (1982). Słownik pisarzy antycznych. Warszawa: Wiedza Powszechna.
Taylor, R. (2017). Ethics. New York: John Wiley and Sons.
Winstanley D., Woodall J., Introduction, [w:] Ethical Issues in Contemporary Human
Resource Management. D. Winstanley, J. Woodall (red.), Macmillan, Basingstoke
2000a, 3–22.
Yampolskiy R. V. (red.). (2020). Sztuczna inteligencja. Bezpieczeństwo i zabezpieczenia.
P. Fabijański (przeł.). Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN S.A.
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowe.
Creative Commons CC BY ND
Statystyki
Liczba wyświetleń i pobrań: 21
Liczba cytowań: 0