Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
  • Register
  • Login
  • Language
    • Čeština
    • Deutsch
    • English
    • Español (España)
    • Français (Canada)
    • Italiano
    • Język Polski
  • Menu
  • Home
  • Current
  • Archives
  • About
    • About the Journal
    • Submissions
    • Editorial Team
    • Privacy Statement
    • Contact
  • Register
  • Login
  • Language:
  • Čeština
  • Deutsch
  • English
  • Español (España)
  • Français (Canada)
  • Italiano
  • Język Polski

Journal of Corporate Responsibility and Leadership

Antinomies of Professionalism: The Philosophical and Historical Considerations
  • Home
  • /
  • Antinomies of Professionalism: The Philosophical and Historical Considerations
  1. Home /
  2. Archives /
  3. Vol. 3 No. 2 (2016): Positive Management and Leadership in Socially Responsible Organisations /
  4. Articles

Antinomies of Professionalism: The Philosophical and Historical Considerations

Authors

  • Daniel Roland Sobota The Faculty of Management, UTP University of Science and Technology in Bydgoszcz

DOI:

https://doi.org/10.12775/JCRL.2016.010

Keywords

professionalism, philosophy and history of profession, occupation, calling, business ethics, division of labour

Abstract

The aim of the paper is to discuss the philosophical and historical sources and concepts of the antinomy of contemporary professionalism. A professional is somebody distinct from a craftsman and a specialist. Professionalism has its roots in the medieval phenomenon of a profession, which refers to the category of an occupation, liberal arts as well as the beginning of universities and a characteristic vision of education. In the 19th century, the understanding of a profession was altered. The development of science and technology, which runs in parallel with the endorsement of materialistic objectivism, resulting in the total separation of reality from the realm of values, contributed to the fact that professionalism was cracking at its seams. In consequence, the contemporary professionalism is endangered by the possibility of losing its essence. The dangers are the following: commercialisation, corporationalism, esoterism, politicalisation, bureaucratization, technocracy and barbarisation.

References

Burrage, M., Torstendahl, R. (Eds.) (1990), Professions in Theory and History: Rethinking the Study of the Professions, Sage Publications, London.

Czeżowski, T. (1989), Pisma z etyki i teorii wartości, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, PAN, Wrocław–Warszawa–Kraków–Gdańsk–Łódź.

Durkheim, E. (2012), O podziale pracy społecznej, PWN, Warszawa.

Elzenberg, H. (2005), Wartość i człowiek: Rozprawy z humanistyki i filozofii, Toruń.

Gasset, O. y (1978), “Misja uniwersytetu”, Znak, No. 6 (288), pp. 712 – 731.

Hall, R.H. (1986), Dimensions of Work, Sage Publications, Beverly Hills–London–Delhi.

Jemielniak, D. (2005), “Kultura: Zawody i profesje”, in: Prace i Materiały ISM (Instytut Studiów Międzynarodowych), No. 32, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa, p. 7 – 22.

Jervell, J., Crouzel, H., Maier, J., Peters, A. (1980), “Bild Gottes IIV“, in: Theologische Realenzyklopädie, de Gruyter Verlag, Berlin–New York, Bd. 6, pp. 491 – 515.

Larson, M.S. (1977), The Rise of Professionalism: A Sociological Analysis, University of California Press, Berkeley–Los Angeles–London.

Tatarkiewicz, W. (2009), Historia estetyki, PWN, Warszawa.

Tatarkiewicz, W. (2012), Dzieje sześciu pojęć, PWN, Warszawa.

Weber, M. (1994), Etyka protestancka a duch kapitalizmu, Test, Lublin.

Journal of Corporate Responsibility and Leadership

Downloads

  • PDF

Published

2017-02-01

How to Cite

1.
SOBOTA, Daniel Roland. Antinomies of Professionalism: The Philosophical and Historical Considerations. Journal of Corporate Responsibility and Leadership. Online. 1 February 2017. Vol. 3, no. 2, pp. 79-97. [Accessed 5 July 2025]. DOI 10.12775/JCRL.2016.010.
  • ISO 690
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Issue

Vol. 3 No. 2 (2016): Positive Management and Leadership in Socially Responsible Organisations

Section

Articles

Stats

Number of views and downloads: 418
Number of citations: 0

Search

Search

Browse

  • Browse Author Index
  • Issue archive

User

User

Current Issue

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo

Information

  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians

Newsletter

Subscribe Unsubscribe

Language

  • Čeština
  • Deutsch
  • English
  • Español (España)
  • Français (Canada)
  • Italiano
  • Język Polski

Tags

Search using one of provided tags:

professionalism, philosophy and history of profession, occupation, calling, business ethics, division of labour
Up

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partners

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Nicolaus Copernicus University Accessibility statement Shop