SYTUACJA OSÓB W WIEKU 50+ NA RYNKU PRACY W POLSCE
DOI:
https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2017.022Słowa kluczowe
rynek pracy, zmiany demograficzne, starzenie się społeczeństwaAbstrakt
Obecnie do najistotniejszych problemów rynku pracy w Polsce zaliczyć należy starzenie się zasobów pracy. Wynika to z rosnącego odsetka osób starszych w populacji, będącego konsekwencją niskiego wskaźnika urodzeń oraz wydłużenia przeciętnego trwania ludzkiego życia.Celem artykułu jest zaprezentowanie wpływu zmian demograficznych na sytuację na rynku pracy pracy w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem pokolenia 50+ oraz konsekwencji, jakie zmiany te powodują. Dodatkowo przedstawione zostaną czynniki determinujące sytuację osób starszych na rynku pracy, a także polityka rynku pracy względem tej grupy społecznej.
Bibliografia
Błaszczyk B., (2016), Sytuacja osób starszych na rynku pracy w Polsce, Gerontologia Polska 2016.
Błędowski P., (2013), Aktywność zawodowa osób w starszym wieku. [w:] Kiełkowska M. (red.). Rynek pracy wobec zmian demograficznych. Zeszyty Demograficzne. Warszawa: Instytut Obywatelski.
Borowiec A., Rembiasz M., (2014), Pokolenie 50+ na rynku pracy – wybrane problemy, [w:] M. Szczepański, T. Brzęczek, M. Gajowiak (red.), Systemy zabezpieczenia społecznego wobec wyzwań demogra cznych i rynkowych, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
DzU z 2004 r., nr 99, poz.1001 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Jóźwiak J., (2013), Demograficzne uwarunkowania rynku pracy w Polsce, [w:] M. Kiełkowska (red.), Rynek pracy wobec zmian demograficznych, Instytut Obywatelski, Warszawa.
MillwardBrown SMG/KRC, (2011), Raport z badań Kompleksowy program aktywizacji osób starszych 50+, Warszawa.
Rembiasz M., (2013), Aktywność zawodowa osób w wieku emerytalnym – wybrane problemy, [w:] Szczepański M., (red.), Reformowanie systemów emerytalnych – porównania i oceny, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań.
Rocznik demograficzny GUS, 2015.
Schimanek T., (2006), Sytuacja osób powyżej 50-tego roku życia na rynku pracy oraz rola organizacji pozarządowych świadczących usługi rynku pracy skierowane do tych osób, FISE, Warszawa.
Urbaniak B., (2014), Starsi pracownicy na rynku pracy, [w:] Pracownicy po 45 roku życia wobec barier na rynku pracy, Dom Wydawniczy Elipsa, Warszawa.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Statystyki
Liczba wyświetleń i pobrań: 598
Liczba cytowań: 0
