Przejdź do sekcji głównej Przejdź do głównego menu Przejdź do stopki
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
  • Język
    • Čeština
    • Deutsch
    • English
    • Español (España)
    • Français (Canada)
    • Italiano
    • Język Polski
  • Menu
  • Strona domowa
  • Aktualny numer
  • Archiwum
  • O czasopiśmie
    • O czasopiśmie
    • Przesyłanie tekstów
    • Zespół redakcyjny
    • Polityka prywatności
    • Kontakt
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
  • Język:
  • Čeština
  • Deutsch
  • English
  • Español (España)
  • Français (Canada)
  • Italiano
  • Język Polski

Journal of Corporate Responsibility and Leadership

Cultural Differences and Polish-Chinese Business Relations in Practice
  • Strona domowa
  • /
  • Cultural Differences and Polish-Chinese Business Relations in Practice
  1. Strona domowa /
  2. Archiwum /
  3. Tom 4 Nr 2 (2017): The Challenges of Contemporary Management in the Global Economy /
  4. Articles

Cultural Differences and Polish-Chinese Business Relations in Practice

Autor

  • Anna Dębczyńska The Faculty of Economic Sciences and Management, Nicolaus Copernicus University, Toruń

DOI:

https://doi.org/10.12775/JCRL.2017.007

Słowa kluczowe

Polish-Chinese cooperation, multicultural dimensions, multicultural management

Abstrakt

The main aim of the article is to define practical recom-mendations for Polish employees and managers facilitating their multicultural cooperation with Chinese partners and contributing to intercultural management in organisations operating abroad. In order to achieve the aim of the paper, the following operational research questions have been formulated: (1) Which cultural factors have an impact on effectiveness and the quality of Pol-ish-Chinese partnership? (2) What are the biggest difficulties for Poles in relations with Chinese partners? (3) Which aspects are the most significant in building and creating relations with Chinese partners? (4) Which guidelines about cooperation with Chinese partners are useful in practice and allow to succeed? Analysis is based on data collected from the qualitative study. Research methods are direct, in-depth structured interviews as well as partly structured observations conducted by the author.

Biogram autora

Anna Dębczyńska - The Faculty of Economic Sciences and Management, Nicolaus Copernicus University, Toruń

—

Bibliografia

Cardenal, J.P., Araujo, H. (2012), Podbój świata po chińsku, Wydawnictwo Sonia Draga, Katowice.

Chong, D. (2011), Jak Polacy mogą przebić mur chiński, ConnectAsia, Wrocław.

Gesteland, R.R. (2000), Różnice kulturowe a zachowania w biznesie, Wydawnictwo

Naukowe PWN, Warszawa.

Grzymała-Moszczyńska, H. (2011), “Treningi kulturowe w biznesie”, in: Glinka, B., Jelonek, A.W. (Eds), Zarządzanie międzykulturowe, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków, pp. 189 – 208.

Hofstede, G., Hofstede, G.J. (2007), Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Hofstede, G., Hofstede, G.J., Minkov, M. (2011), Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Jacoby, M. (2016), Chiny bez makijażu, Warszawskie Wydawnictwo Literackie MUZA SA, Warszawa.

Przytuła, S. (2011), Międzynarodowa kadra menedżerska, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.

Rozkwitalska, M. (2008), “Zarządzanie międzynarodowe a modele zarządzania: Amerykański, azjatycki, europejski, globalny”, Organizacja i Zarządzanie, No. 2, pp. 79 – 102.

Journal of Corporate Responsibility and Leadership

Pobrania

  • PDF (English)

Opublikowane

2018-03-05

Jak cytować

1.
DĘBCZYŃSKA, Anna. Cultural Differences and Polish-Chinese Business Relations in Practice. Journal of Corporate Responsibility and Leadership [online]. 5 marzec 2018, T. 4, nr 2, s. 7–24. [udostępniono 5.7.2025]. DOI 10.12775/JCRL.2017.007.
  • PN-ISO 690 (Polski)
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Pobierz cytowania
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Numer

Tom 4 Nr 2 (2017): The Challenges of Contemporary Management in the Global Economy

Dział

Articles

Statystyki

Liczba wyświetleń i pobrań: 1551
Liczba cytowań: 0

Wyszukiwanie

Wyszukiwanie

Przeglądaj

  • Indeks autorów
  • Lista archiwalnych numerów

Użytkownik

Użytkownik

Aktualny numer

  • Logo Atom
  • Logo RSS2
  • Logo RSS1

Informacje

  • dla czytelników
  • dla autorów
  • dla bibliotekarzy

Newsletter

Zapisz się Wypisz się

Język / Language

  • Čeština
  • Deutsch
  • English
  • Español (España)
  • Français (Canada)
  • Italiano
  • Język Polski

Tagi

Szukaj przy pomocy tagu:

Polish-Chinese cooperation, multicultural dimensions, multicultural management
W górę

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partnerzy platformy czasopism

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Instytut Tomistyczny
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polska Fundacja Przemysłu Kosmicznego
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Deklaracja dostępności Sklep wydawnictwa