Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer
  • Register
  • Login
  • Language
    • Čeština
    • Deutsch
    • English
    • Español (España)
    • Français (Canada)
    • Italiano
    • Język Polski
  • Menu
  • Home
  • Current
  • Archives
  • About
    • About the Journal
    • Submissions
    • Editorial Team
    • Privacy Statement
    • Contact
  • Register
  • Login
  • Language:
  • Čeština
  • Deutsch
  • English
  • Español (España)
  • Français (Canada)
  • Italiano
  • Język Polski

Journal of Corporate Responsibility and Leadership

Corporate Social Responsibility to Employees: The Best Labour Practices in Transport and Logistics Companies
  • Home
  • /
  • Corporate Social Responsibility to Employees: The Best Labour Practices in Transport and Logistics Companies
  1. Home /
  2. Archives /
  3. Vol. 3 No. 1 (2016): The Variety of Perspectives in Corporate Social Responsibility /
  4. Articles

Corporate Social Responsibility to Employees: The Best Labour Practices in Transport and Logistics Companies

Authors

  • Katarzyna Turoń Faculty of Transport, Silesian University of Technology, Gliwice

DOI:

https://doi.org/10.12775/JCRL.2016.003

Keywords

labour practices, employees, stakeholders, human resources, CSR practices, logistics

Abstract

The paper focuses on corporate social responsibility to employees in the context of transportation and logistics companies. It raises the issues related to the good practices of CSR in relation to labour practices. The study also discusses the approach to employees as stakeholders of the company. The transport and logistics branch is selected for analysis, due to its importance for the economy and the necessity of implementation the corporate social responsibility policy. The aim of the paper is to identify and assess ethics and labour practices in the context of logistics companies. It is achieved through the analysis of practices included in the companies’ CSR reports and reports ‘Responsible business in Poland’ issued by the Responsible Business Forum. The analysis is realized on the case of the two top companies that received the “CSR leaf” – a prestigious award for responsible business.

References

Berłowski, P., Turłukowska, J. (2011), “Zewnętrzny i wewnętrzny employer branding – korzyści z konsekwentnego budowania wizerunku firmy jako pracodawcy na przykładzie Mars Polska”. Retrieved from http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/ artykul/zewnetrzny-i-wewnetrzny-employer-branding-korzysci-z-konsekwentne go-budowania-wizerunku-firmy-jako-pracodawcy-na-przykladzie-mars-polska (accessed 09 September 2016).

Biesok, G., Wyrod-Wrobel, J. (2014), “Wybrane aspekty satysfakcji pracownikow”, in: Howaniec, H., Malara, Z., Waszkielewicz, W. (Eds.), Etyka, kultura organizacyjna i społeczna odpowiedzialność biznesu w kształtowaniu potrzeb i relacji z klientami, Wydawnictwo Naukowe Akademii Techniczno-Humanistycznej, Bielsko-Biała, pp. 147 – 162.

Bilińska, J. (2008), “Badanie satysfakcji pracownikow na przykładzie Volkswagen Motor Polska”, in: Borys, T., Rogala, P. (Eds.), Zarządzanie personelem jako kryterium doskonałości, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 31, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Wrocław, pp. 509 – 522.

Bustamante, S. (2013), “Corporate Governance: Integraler Bastandteil der Unternehmensverantwortung?” Retrieved from http://www.hwr-berlin.de/fileadmin/profpag es/bustamante/GoBS_-_Bustamante-Abdruck-Mai2015.pdf (accessed 04 August 2016).

Bustamante, S. (2014), “CSR, Trust and the Employer Brand”, in: Reichel, J. (Ed.), CSR Trends: Beyond Business as Usual, Centrum Strategii i Rozwoju Impact (CSR Impact), Łodź, pp. 71 – 89.

Clarke, T. (1998), “The Stakeholder Corporation: A Business Philosophy for the Information Age”, Long Range Planning, Vol. 31, No. 2, pp. 182 – 194.

CSR.PL (2012), “Odpowiedzialne zarządzanie zasobami ludzkimi”. Retrieved from http://csr.pl/article/154/ (accessed 09 September 2016).

DB Schenker (nd), “Społeczeństwo: Preferowany pracodawca”. Retrieved from http:// dbschenker-csr.pl/spoleczenstwo/preferowany-pracodawca (accessed 09 September 2016).

East, R., Wright, M., Vanhuele, M. (2014), Zachowania konsumentów, Wolters Kluwer, Warszawa. Encyklopedia CSR (nd), “ISO 26 000”,

Encyklopedia CSR, Responsible Business Forum. Retrieved from http://odpowiedzialnybiznes.pl/hasla-encyklopedii/iso-26 – 000 (accessed 08 September 2016).

Garncarz, P. (2015), “Sytuacja branży transportowej w Polsce”, Journal of Translogistics, Zbiór prac uczestników XI Ogólnopolskiego Forum Studentów Transportu i Logistyki TransLogistics 2015, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław, pp. 81 – 94.

Jabłoński, A. (2013), Modele zrównoważonego biznesu w budowie długoterminowej wartości przedsiębiorstw z uwzględnieniem ich społecznej odpowiedzialności, Difin, Warszawa.

Kisil, A. (2013), Zarządzanie przez odpowiedzialność: Podstawa odpowiedzialnego biznesu, Difin, Warszawa.

Klimek, J. (2014), Etyka biznesu: Teoretyczne założenia, praktyka zastosowań, Difin Warszawa.

Lipovetsky, G. (2000), Le Crépuscule du devoir, Folio Essais, Paris.

Małek, P. (1969), Ekonomika transportu, Wydawnictwo Komunikacji i Łączności, Warszawa.

Raben (2015), Raport zrównoważonego rozwoju. Retrieved from http://polska.raben -group.com/uploads/flexpaper/Raben_CSR_2015_PL.pdf (accessed 08 September 2016).

Responsible Business Forum (2010), Responsible Business in Poland 2010. Retrieved from http://odpowiedzialnybiznes.pl/wp-content/uploads/2014/02/ResponsibleBusi nessinPoland2010.pdf (accessed 08 September 2016).

Responsible Business Forum (2011), Responsible Business in Poland 2011. Retrieved from http://odpowiedzialnybiznes.pl/wp-content/uploads/2014/01/Responsible-busi ness-in-Poland-2011-Report.pdf (accessed 08 September 2016).

Responsible Business Forum (2012), Responsible Business in Poland 2012. Retrieved from http://odpowiedzialnybiznes.pl/wp-content/uploads/2013/03/Raport-2012-eng. pdf (accessed 08 September 2016).

Responsible Business Forum (2013), Diversity Unites Us! A Guide to the Polish Diversity Charter. Retrieved from http://odpowiedzialnybiznes.pl/wp-content/ uploads/2014/04/KARTA-R-Przewodnik-ANG-podglad-OST.pdf (accessed 08 September 2016).

Rudzki, R., Palczewska, M. (2016), “Piąta edycja Listków CSR POLITYKI rozstrzygnięta: Przedstawiamy laureatow”. Retrieved from http://www.polityka.pl/ tygodnikpolityka/rynek/listkicsr/1661596,1,piata-edycja-listkow-csr-polityki-roz strzygnieta-przedstawiamy-laureatow.read (accessed 08 September 2016).

Rydzkowski, W. (2005), “Transport w gospodarce narodowej”, in: Rydzkowski, W., Wojewodzka-Krol, K. (Eds.), Transport, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, pp. 1 – 25.

Turoń, K., Golba, D., Czech, P. (2015), “Analiza kierunku rozwoju obszarów dobrych praktyk CSR firm logistycznych na podstawie raportów „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” w latach 2010 – 2014”, Scientific Journal of Silesian University of Technology. Series Transport, Vol. 89, pp. 163 – 171.

Zieliński, M. (2014), “Korzyści z wdrożenia koncepcji CSR w zarządzaniu zasobami ludzkimi”, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej: Organizacja i Zarządzanie, No. 74, pp. 653 – 663.

Journal of Corporate Responsibility and Leadership

Downloads

  • PDF

Published

2017-01-20

How to Cite

1.
TUROŃ, Katarzyna. Corporate Social Responsibility to Employees: The Best Labour Practices in Transport and Logistics Companies. Journal of Corporate Responsibility and Leadership [online]. 20 January 2017, T. 3, nr 1, s. 37–47. [accessed 6.6.2023]. DOI 10.12775/JCRL.2016.003.
  • PN-ISO 690 (Polish)
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
Download Citation
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

Issue

Vol. 3 No. 1 (2016): The Variety of Perspectives in Corporate Social Responsibility

Section

Articles

Stats

Number of views and downloads: 520
Number of citations: 0

Search

Search

Browse

  • Browse Author Index
  • Issue archive

User

User

Current Issue

  • Atom logo
  • RSS2 logo
  • RSS1 logo

Information

  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians

Newsletter

Subscribe Unsubscribe

Language

  • Čeština
  • Deutsch
  • English
  • Español (España)
  • Français (Canada)
  • Italiano
  • Język Polski

Tags

Search using one of provided tags:

labour practices, employees, stakeholders, human resources, CSR practices, logistics
Up

Akademicka Platforma Czasopism

Najlepsze czasopisma naukowe i akademickie w jednym miejscu

apcz.umk.pl

Partners

  • Akademia Ignatianum w Krakowie
  • Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
  • Fundacja Copernicus na rzecz Rozwoju Badań Naukowych
  • Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
  • Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
  • Karmelitański Instytut Duchowości w Krakowie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych w Krośnie
  • Państwowa Akademia Nauk Stosowanych we Włocławku
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Stanisława Pigonia w Krośnie
  • Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
  • Polskie Towarzystwo Ludoznawcze
  • Towarzystwo Miłośników Torunia
  • Towarzystwo Naukowe w Toruniu
  • Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika
  • Uniwersytet w Białymstoku
  • Uniwersytet Warszawski
  • Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska
  • Wyższe Seminarium Duchowne w Pelplinie / Wydawnictwo Diecezjalne „Bernardinum" w Pelplinie

© 2021- Nicolaus Copernicus University Accessibility statement Shop