Wytyczne ONZ dotyczące Biznesu i Praw Człowieka - implementacja Krajowych Planów Działania przez Polskę i Włochy
DOI:
https://doi.org/10.12775/TSP-W.2017.006Słowa kluczowe
Wytyczne ONZ dotyczące Biznesu i Praw Człowieka, ONZ, prawa człowieka, Krajowe Plany DziałaniaAbstrakt
Artykuł skupia się na praktycznych metodach operacjonalizacji Wytycznych ONZ dotyczących Biznesu i Praw Człowieka poprzez implementację Krajowych Planów Działania przez Polskę i Włochy. Przez dekady, ONZ usiłowała wypełnić lukę w prawie międzynarodowym i znaleźć odpowiedź na pytanie: jak zobowiązać przedsiębiorstwa do przestrzegania praw człowieka. Po wielu nieskutecznych próbach stworzenia międzynarodowych standardów w tym zakresie, w 2005 roku wraz z wyznaczeniem Johna Ruggie’go na Specjalnego Przedstawiciela Sekretarza Generalnego ONZ ds. Biznesu i Praw Człowieka, nadeszła zmiana. W 2011 roku prace zaowocowały stworzeniem Wytycznych ONZ dotyczących Biznesu i Praw Człowieka, do przestrzegania których państwa zobowiązują się poprzez wdrażanie Krajowych Planów Działania. Celem artykuły jest analiza i porównanie włoskiego KPD, przyjętego w grudniu 2016 roku i polskiego projektu KPD, który prawdopodobnie zostanie przyjęty jeszcze w 2017 roku. Bazując na wynikach badań, Autorzy stwierdzaja, że oba KPD cechuje niejasność i brakuje w nich konstruktywnych propozycji.
Bibliografia
Addo M. K., The Reality of the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights, „Human Rights Law Review” 2014, vol. 14.
Backer Larry C., Moving Forward the UN Guiding Principles for Business and Human Rights: Between Enterprise Social Norm, State Domestic Legal Order, and the Treaty Law that Might Bind Them All, „Fordham International Law Journal” 2015, vol. 38.
Backer Larry C., Regulating Multinational Corporations: Trends, Challenges, and Opportunities, „Brown Journal of World Affairs”, vol. 22 issue 1.
Bilchitz D., The Ruggie Framework: an Adequate Rubric for Corporate Human Rights Obligations?, „SUR International Journal on Human Rights” 2010, vol. 12.
Bordignon M., Cremonesi G.M., The UNGPs Third Pillar in the Italian Action Plan: an assessment of the existing NAPs and of the barriers to the Italian judicial system, available at: https://businesshumanrights.org/sites/default/files/documents/NAP%20contribution_Bordignon-Cremonesi_DEF.pdf
Brabandere E. Non-State actors and human rights: corporate responsibility and the attempts to formalize the role of corporations as participants in the international legal system, [in:] Participants in the International Legal System, Multiple perspectives on non-state actors in international law, ed. J. d’Aspremont, London/New York 2011.
Branson C., Business and Human Rights: the New Global Consensus?, „Flinders Law Journal” 2014, vol. 16.
DIHR/ICAR, Toolkit for the Development, Implementation and Review of State Commitments to Business and Human Rights Framework, 2014.
ECOSOC, Commission on Human Rights, Sub-Comm. On the Promotion and Protection of Human Rights, Responsibilities of Transnational Corporations and Related Business Enterprises with Regard to Human Rights, UN doc. E/CN.4/2004 /L.73/Rev.1
European Commission, A Renewed EU Strategy 2011-2014 for Corporate Social Responsibility, 25 October 2011, COM (2011) 681
Feeney P., Business and Human Rights: The Struggle for Accountability in the UN and the Future Direction of the Advocacy Agenda, „International Law on Human Rights” 2009, vol. 11.
Foreign Affairs Council, Council Conclusions on the Action Plan on Human Rights and Democracy 2015-2019, 20 July 2015, 10897/15
Gatto A., Multinational Enterprises and Human Rights, Obligations under EU Law and International Law, Northampton 2011.
Grear A., Weston Burns H., The Betrayal of Human Rights and the Urgency of Universal Corporate Accountability: Reflections on a Post-Kiobel Lawscape, „Human Rights Law Review” 2015, vol. 15.
Human Rights Council, Human Rights and transnational corporations and other business enterprises, A/HRC/17/L.17/Rev.1, 2011.
Jamali D., MNCs and International Accountability Standards through an Institutional Lens: Evidence of Symbolic Conformity or Decoupling, „Journal of Business Ethics” 2010, vol. 95.
Nolan J., Refining the Rules of the Game: The Corporate Responsibility to Respect Human Rights, „Utrecht Journal of International and European Law” 2014, vol. 30.
OHCHR, Human Rights Resolution 2005/69.
Prenkert J.D., Shackelford S.J., Business, Human Rights, and the Promise of Polycentricity, „Vanderbilt Journal of Transnationa Law” 2014, vol. 47.
Ratner S., Corporations and Human Rights: A Theory of Legal Responsibility, „Yale Law Journal” 2001-2002, vol. 111.
Report of The United Nations High Commissioner On Human Rights On The Responsibilities Of Transnational Corporations And Related Business Enterprises With Regard To Human Rights, UN Doc. E/CN.4/2005/91, 15 February 2005.
Ruggie J., Just Business, Multinational Corporations and Human Rights, New York 2013.
Ruggie J., Report of the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, Guiding Principles on Business and Human Rights: Implementing the United Nations “protect, pespect and Remedy” Framework, Human Rights Council, (Seventeenth session), A/HRC/17/31, 21 March 2011
Ruggie J., Report of the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, “Business and Human Rights: Mapping International Standards of Responsibility and Accountability for Corporate Acts”, Human Rights Council, A/HRC/4/035, 9 February 2007.
Ruggie J., Report of the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, “Protect, Respect and Remedy: Framework for Business and Human Rights”, A/HRC/8/5, 7 April 2008
Stevelman F., Global Finance, Multinationals and Human Rights: With Commentary on Backer’s Critique of the 2008 Report by John Ruggie, „Santa Clara Journal of International Law” 2011, vol. 9.
Swiss Coalition for Corporate Justice, Report on Switzerland’s strategy for the implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, 9 December 2016
UN Working Group on Business and Human Rights, Guidance on National Action Plans on Business and Human Rights, Geneve 2016
Weissbrodt D., Kruger M., Human Rights Responsibilities of Business as Non-State Actors, [in:] Non-State Actors and Human rights, ed. P.Alston, Oxford 2006
Żenkiewicz M., Human Rights Violations by Multinational Corporations and UN Initiatives, „Review of International Law and Politics” 2016, vol. 12, issue 1.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Statystyki
Liczba wyświetleń i pobrań: 274
Liczba cytowań: 0