Pełnomocnik pracownika w postępowaniu przed sądem pracy
DOI:
https://doi.org/10.12775/PiP.2016.009Słowa kluczowe
pracownik, pełnomocnik pracownika, sąd pracyAbstrakt
Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie podmiotów uprawnionych do reprezentacji pracownika w postępowaniu przed sądem pracy. Zakres podmiotowy pełnomocnictwa obejmuje osoby wymienione w art. 86 KPC. Są one uprawnione do bycia pełnomocnikiem procesowym w każdej sprawie. Ponad to pełnomocnikiem pracownika mogą by osoby wymienione art. 465 paragraf 1 KPC.
Bibliografia
Literatura
Boniewicz W., Marciniak A., Kunicki I., Postępowanie cywilne w zarysie, Warszawa 2014
Kurzynoga M., Udział związków zawodowych w postępowaniu cywilnym po stronie pracownika w świetle zmian KPC, ,,Monitor Prawa Pracy” 2012, nr 6
Kuźniar I., Skiba B., Roszczenia przed sądem pracy, Gdańsk 2004
Manowska M., Postępowania odrębne w procesie cywilnym, Warszawa 2010
Telenga P. (w:) Jakubecki A. (red.), Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz, Warszawa 2015
Wiszniewska I., Wiszniewski K., Pełnomocnictwo procesowe w sprawach cywilnych, Warszawa 2014
Wolińska-Uchman A., Pełnomocnik pracownika w postępowaniu sądowym, ,,Monitor Prawa Pracy” 2011, nr 11
Orzeczenia
Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 6 kwietnia 2006 roku, II PZ 3/06, OSNP 2007, nr 7-8, poz. 104
Postanowienie Sądu Najwyższego z 29 listopada 2006 roku, II PZ 54/06, LEX nr 375673
Uchwała Sądu Najwyższego z 9 grudnia 2010 roku, II PZP 6/10 OSNP 2011, nr 11-12, poz. 145
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 sierpnia 2003 roku, I PK 214/02, OSNP 2004, nr 16, poz. 282
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Statystyki
Liczba wyświetleń i pobrań: 1617
Liczba cytowań: 0