ZASTOSOWANIE GRYWALIZACJI JAKO NARZĘDZIA WSPARCIA DLA EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ

Piotr Zaleszczyński

DOI: http://dx.doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2016.027

Abstrakt


Zastosowanie gier decyzyjnych jako narzędzia wsparcia w organizacji w procesie zarządzania, rozwoju kompetencji pracowniczych oraz wspomagania w procesach rekrutacji. Ponadto grywalizacja jako narzędzie do prognozowania realnych sytuacji w gospodarce rynkowej i skutecznej obronie poprzez właściwe postawy i decyzje na przykładach  firmy Imperial Tobacco.


Słowa kluczowe


grywalizacja; gry menedżerskie; gry decyzyjne; aktywna forma dydaktyczna

Pełny tekst:

PDF

Bibliografia


Covey S.R., (2007), Siedem nawyków skutecznego działania, Dom Wydawniczy REBIS, Poznań.

Fox.G., Taylor D. (2005), Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji, OE Warszawa.

Kirby A. (2005), Gry szkoleniowe, OE Warszawa.

Jagoda J.,Wudarzewski Wł, (2015) Kierunki i możliwości wykorzystania gier kierowniczych na przykładzie gry POMAR, PN AE Wrocław.


##plugins.generic.alm.title##

##plugins.generic.alm.loading##

Metrics powered by PLOS ALM






ISSN (print) 1689-8966
ISSN (online) 2450-7040

logo
 
 
 
Action funded by the Ministry of Science and Higher Education under the contract number 916/P-DUN/2019 by funds dedicated to dissemination of research findings. Preparing for publication papers in English and employing reviewers affiliated in research institutions abroad in 8 issues of the journal Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie in 2019-2020: Vol. 46, No. 1-4 (2019), Vol. 47, No. 1-4 (2020)

Partnerzy platformy czasopism