SZCZERBA-ZAWADA, A. Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia oraz warunków pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Studia Iuridica Toruniensia, [S. l.], v. 9, p. 230–252, 2011. DOI: 10.12775/SIT.2011.019. Disponível em: https://apcz.umk.pl/SIT/article/view/SIT.2011.019. Acesso em: 22 jul. 2024.