Szczerba-Zawada, A. (2011). Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia oraz warunków pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Studia Iuridica Toruniensia, 9, 230–252. https://doi.org/10.12775/SIT.2011.019