Szczerba-Zawada, A. 2011. Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia oraz warunków pracy w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Studia Iuridica Toruniensia. 9, (Dec. 2011), 230–252. DOI:https://doi.org/10.12775/SIT.2011.019.