DOPIERALSKI, A. Badanie stanu trzeźwości pracowników – dopuszczalna forma nadzoru nad pracownikami czy nieuzasadniona ingerencja w ich dobra osobiste. Pracownik i Pracodawca, [S. l.], v. 6, n. 1, p. 7–21, 2021. DOI: 10.12775/PiP.2021.001. Disponível em: https://apcz.umk.pl/PiP/article/view/35737. Acesso em: 29 mar. 2024.