[1]
PIĄTKOWSKA, A. 2016. Mobbing w miejscu pracy jako przyczyna rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracownik i Pracodawca. 1, 1 (mar. 2016), 118–130. DOI:https://doi.org/10.12775/PiP.2015.010.