@article{Pietraszek_Charzyńska-Gula_Łuczyk_Szadowska-Szlachetka_Kachaniuk_Kwiatkowska_2016, title={Analiza przyczyn stresu zawodowego w opinii pielęgniarek = An analysis of the causes of occupational stress in the opinions of nurses}, volume={6}, url={https://apcz.umk.pl/JEHS/article/view/3892}, abstractNote={<p><strong>Pietraszek Agata, Charzyńska-Gula Marianna, Łuczyk Marta, Szadowska‑Szlachetka Zdzisława, Kachaniuk Hanna, Kwiatkowska Joanna. Analiza przyczyn stresu zawodowego w opinii pielęgniarek = </strong><strong>An analysis of the causes of occupational stress in the opinions of nurses. </strong><strong>Journal of Education, Health and </strong><strong>Sport. 2016;6(9):643-652. eISSN 2391-8306. DOI </strong><strong><span style="text-decoration: underline;"><a href="http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.158951">http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.158951</a></span></strong><strong></strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;"><a href="/index.php/johs/article/view/3862">http://ojs.ukw.edu.pl/index.php/johs/article/view/3862</a></span></strong><strong></strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p align="center"><strong>The journal has had 7 points in Ministry of Science and Higher Education parametric evaluation. Part B item 755 (23.12.2015).</strong><strong></strong></p><p align="center"><strong>755 Journal of Education, Health and Sport eISSN 2391-8306 7</strong></p><p align="center"><strong>© The Author (s) 2016;</strong></p><p align="center"><strong>This article is published with open access at Licensee Open Journal Systems of Kazimierz Wielki University in Bydgoszcz, Poland</strong></p><p align="center"><strong>Open Access. This article is distributed under the terms of the Creative Commons Attribution Noncommercial License which permits any noncommercial use, distribution, and reproduction in any medium,</strong></p><p align="center"><strong>provided the original author(s) and source are credited. This is an open access article licensed under the terms of the Creative Commons Attribution Non Commercial License</strong></p><p align="center"><strong>(http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) which permits unrestricted, non commercial use, distribution and reproduction in any medium, provided the work is properly cited.</strong></p><p align="center"><strong>This is an open access article licensed under the terms of the Creative Commons Attribution Non Commercial License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) which permits unrestricted, non commercial</strong></p><p align="center"><strong>use, distribution and reproduction in any medium, provided the work is properly cited.</strong></p><p align="center"><strong>The authors declare that there is no conflict of interests regarding the publication of this paper.</strong><strong></strong></p><p align="center"><strong>Received: 02.09.2016. Revised 24.09.2016. Accepted: 24.09.2016.</strong></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong>Analiza przyczyn stresu zawodowego w opinii pielęgniarek</strong></p><p align="center"><strong>An analysis of the causes of occupational stress in the opinions of nurses</strong><strong></strong></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong>Agata Pietraszek<sup>1</sup>, Marianna Charzyńska-Gula<sup>2</sup>, Marta Łuczyk<sup>1</sup>, Zdzisława Szadowska‑Szlachetka<sup>1</sup>, Hanna Kachaniuk<sup>3</sup>, Joanna Kwiatkowska<sup>4</sup></strong></p><p><strong> </strong></p><ol><li><strong>Zakład Onkologii, Katedra Onkologii i Środowiskowej Opieki Zdrowotnej, Wydział Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Medyczny w Lublinie</strong></li><li><strong>Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych, Państwowa Wyższa Szkoła im. prof. Stanisława Tarnowskiego w Tarnobrzegu </strong><strong></strong></li><li><strong>Zakład Medycyny Rodzinnej i Pielęgniarstwa Środowiskowego, Katedra Onkologii i Środowiskowej Opieki Zdrowotnej, Wydział Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Medyczny w Lublinie</strong></li><li><strong>Zakład Etyki i Filozofii Człowieka, Katedra Nauk Humanistycznych, Wydział Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Medyczny w Lublinie</strong></li></ol><p><strong>Adres korespondencyjny:</strong></p><p><strong>Agata Pietraszek, Katedra Onkologii i Środowiskowej Opieki Zdrowotnej, Wydział Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Medyczny w Lublinie, ul. S. Staszica 4/6, 20-059 Lublin, e mail: agata.pietraszek.umlub@gmail.com</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Streszczenie</strong></p><p><strong>Wstęp. </strong>Stres zawodowy występuje wtedy, kiedy pracownicy doświadczają dyskomfortu psychicznego związanego z warunkami bądź wymaganiami pracy, w sytuacji, gdy przekraczają one ich możliwości.<strong></strong></p><p><strong>Cel badań.</strong> Celem badani było poznanie opinii pielęgniarek na temat czynników stresogennych występujących w miejscu pracy.</p><p><strong>Materiał i metody.</strong> Badaniami objęto grupę 278 osób wykonujących zawód pielęgniarki. W badaniach zastosowano metodę sondażu diagnostycznego z techniką ankiety, z zastosowaniem autorskiego kwestionariusza ankiety. Otrzymane dane poddano analizie statystycznej w oparciu o oprogramowanie komputerowe Statistica 10.0.</p><p><strong>Wyniki i wnioski. </strong>Większość badanych pielęgniarek była usatysfakcjonowana z pracy zawodowej (85%). Nawet 95,6% badanych twierdziło, że zawód pielęgniarki jest stresujący. Dodatkowo 56,1% badanych twierdziło, że jest codziennie narażona na stres zawodowy. Znaczny odsetek respondentów deklarowało radzenie sobie ze stresem w pracy. Czynniki, które wywołują znaczący poziom stresu wśród większości pielęgniarek to niska pensja (43,53%), a także nagłe pogorszenie stanu zdrowia pacjenta i konieczność reanimacji (39,93%). Zmienne, które istotnie różnicują opinie badanego personelu pielęgniarskiego to: wiek, stan cywilny, miejsce zamieszkania, liczba potomstwa, pełnione stanowisko oraz kontakt ze śmiercią i umieraniem pacjentów w codziennej praktyce zawodowej.</p><p><strong>Słowa kluczowe: </strong>stres psychologiczny; pielęgniarki; narażenie zawodowe<strong></strong></p><p><strong>Abstract</strong></p><p><strong>Introduction. </strong>Occupational stress occurs when workers experience mental discomfort due to working conditions or requirements which exceed their capabilities.<strong></strong></p><p><strong>Objective.</strong> The objective of the study was to identify the opinions of nurses on stress factors at their workplace.</p><p><strong>Material and methods.</strong> The survey covered a group of 278 individuals performing the profession of a nurse. The diagnostic survey method was applied together with a self-designed questionnaire. The obtained data was subjected to statistical analysis with the use of the Statistica 10.0 software.</p><p><strong>Results and conclusions. </strong>Most of the surveyed nurses were satisfied with their professional work (85%). As many as 95.6% of them claimed that their profession is stressful. Furthermore, 56.1% of the respondents admitted that they were exposed to occupational stress on a daily basis. A considerable percentage of the surveyed declared being able to deal with stress at work. The factors that contribute to a substantial level of stress of most nurses include low remuneration (43.53%), and a sudden decline in a patient’s condition and the necessity of resuscitation (39.93%). The variables that constitute significant differentiating factors of the opinions of the nursing personnel are: age, marital status, place of residence, number of children, job position and contact with death and dying patients in the daily nursing practice.</p><p><strong>Key words:</strong> stress, psychological; nurses; occupational exposure</p>}, number={9}, journal={Journal of Education, Health and Sport}, author={Pietraszek, Agata and Charzyńska-Gula, Marianna and Łuczyk, Marta and Szadowska-Szlachetka, Zdzisława and Kachaniuk, Hanna and Kwiatkowska, Joanna}, year={2016}, month={Sep.}, pages={643–652} }