SZOSTEK, D. Badania demoskopijne pracowników jako przejaw wykorzystania założeń marketingu personalnego. Equilibrium. Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 95–104, 2009. DOI: 10.12775/EQUIL.2009.009. Disponível em: https://apcz.umk.pl/EQUIL/article/view/EQUIL.2009.009. Acesso em: 4 jul. 2024.