Wicińska K. RÓŻNICE I PODOBIEŃSTWA W PODEJŚCIU DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE POLSKICH I NIEMIECKICH ORGANIZACJI STUDENCKICH. AUNC_ZARZ [Internet]. 6 lipiec 2018 [cytowane 24 kwiecień 2024];45(2):27-3. Dostępne na: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.018