Chuda A. METODYKA DIAGNOZY KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA PODSTAWIE MODELU CAMERONA I QUINNA. AUNC_ZARZ [Internet]. 24 kwiecień 2017 [cytowane 18 lipiec 2024];44(1):95-106. Dostępne na: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2017.009