CHUDA, Agnieszka. METODYKA DIAGNOZY KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA PODSTAWIE MODELU CAMERONA I QUINNA. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie [online]. 24 kwiecień 2017, T. 44, nr 1, s. 95–106. [udostępniono 18.7.2024]. DOI 10.12775/AUNC_ZARZ.2017.009.