Szymanski, Tomasz. 2018. „PODOBIEŃSTWA MIĘDZY ZACHOWANIAMI PRZYWÓDCZYMI A MOBBINGOWYMI ORAZ ICH POZAPRAWNE KONSEKWENCJE DLA PRACODAWCÓW”. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie 45 (1):151-60. https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2018.013.