WICIŃSKA, K. RÓŻNICE I PODOBIEŃSTWA W PODEJŚCIU DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE POLSKICH I NIEMIECKICH ORGANIZACJI STUDENCKICH. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie, [S. l.], v. 45, n. 2, p. 27–37, 2018. DOI: 10.12775/AUNC_ZARZ.2018.018. Disponível em: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.018. Acesso em: 18 lip. 2024.