SZYMANSKI, Tomasz. PODOBIEŃSTWA MIĘDZY ZACHOWANIAMI PRZYWÓDCZYMI A MOBBINGOWYMI ORAZ ICH POZAPRAWNE KONSEKWENCJE DLA PRACODAWCÓW. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie, [S. l.], v. 45, n. 1, p. 151–160, 2018. DOI: 10.12775/AUNC_ZARZ.2018.013. Disponível em: https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.013. Acesso em: 1 lip. 2025.