Wicińska, K. (2018). RÓŻNICE I PODOBIEŃSTWA W PODEJŚCIU DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE POLSKICH I NIEMIECKICH ORGANIZACJI STUDENCKICH. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie, 45(2), 27–37. https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2018.018