[1]
Wicińska, K. 2018. RÓŻNICE I PODOBIEŃSTWA W PODEJŚCIU DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE POLSKICH I NIEMIECKICH ORGANIZACJI STUDENCKICH. Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie. 45, 2 (lip. 2018), 27–37. DOI:https://doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2018.018.