TY - JOUR AU - Khomin, Olga PY - 2018/08/31 Y2 - 2024/03/29 TI - INTELIGENCJA EMOCJONALNA I JEJ ROLA W ŻYCIU ZAWODOWYM SPRZEDAWCY JF - Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie JA - AUNC_ZARZ VL - 45 IS - 2 SE - Artykuły DO - 10.12775/AUNC_ZARZ.2018.025 UR - https://apcz.umk.pl/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2018.025 SP - 113-125 AB - Celem pracy jest analiza modeli i narzędzi pomiaru inteligencji emocjonalnej (IE) oraz próba określenia roli IE w życiu zawodowym sprzedawcy. Stres, wypalenie zawodowe, różne problemy w pracy wpływają na zaburzenia emocjonalne pracownika, co może negatywnie oddziaływać na rozwój i pozycję firmy na rynku. Koncepcja inteligencji emocjonalnej pokazuje nowe aspekty zarządzania życiem zawodowym pracownika. Rola inteligencji emocjonalnej nadal jednak pozostaje niezdefiniowana, zarówno wśród badaczy jak i praktyków. W niniejszym artykule przedstawiono dotychczasowe wyniki badań, pokazujące wpływ inteligencji emocjonalnej na zachowania organizacyjne, rotacje pracowników, efektywność pracy i inne aspekty życia zawodowego i społecznego. ER -